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就業動態

研究生分析就業問題

分類: 就業動態 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 01-05

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  最近在論壇中發現大家比較關心就業,周圍也有很對待考的人來問我就業的問題,結合自己的就業經歷,很想就此問題談談。

  首先申明:以下觀點,不適于那些有社會背景和關系的考研者,僅適用于研究生隊伍里大多數的、沒有什么社會關系的、和我一樣要靠自己到市場中找工作的人。

  一、就業是比考研艱辛百倍的事情,需要足夠的努力、勇氣和睿智。考研,我們的敵人是基本書,是課本,是100多萬水平參差不齊的考生,講白了,考研和高考一樣,僅僅考我們的學習能力和考試能力;而就業,我們的敵人是復雜的社會關系、信息量的比拼、家庭社會背景的比拼,還有那3年前100多萬考生已經篩選出來的和自己同時畢業的30多萬畢業生。就業考察的是我們的毅力(找工作所要付出的毅力遠勝考研)、眼光、靈敏度等等等等,絕對是綜合能力。當然,如果你的家里有夠硬的后臺,那你只需要一張畢業證就足矣,啥能力都不要了。

  很多人問某某專業就業難不難,我說會找工作的人,學什么專業都能找到好工作;不會找工作的人,學什么專業都找不到好工作。就業能力和考試能力無關,關鍵在個人綜合能力。

  二、就業到底難不難,那是肯定的--難。但是,任何一個專業的開設,都像某個商品一樣,有個市場飽和度,難度決定于飽和度。事實上,大部分專業的飽和度是差不多的,因為教育部門和招生院校比我們考試精明,他們每年都會對所開設專業整體就業率進行概算,如果飽和度低,會有很多學校開設這個專業,如果飽和度高,那會有很多學校在這個主專業上縮減招生規模。這個理論是不是聽著耳熟呀,對了,就是考研政治經濟學中已經說過的;人才本身就是商品,適應于政治經濟學。

  三、就業最需要具備的素質。我認為,就業最需要的(當然,家庭后臺除外)兩種素質,,一種是能夠融入社會的睿智,一種是堅韌的毅力,缺一不可。其他的什么成績好,證書多,學生干部什么的,都是輔助而已,不起決定性作用。

  四、所以,我的觀點是,就業和你所學的專業無關,關鍵是考驗你一項新的能力:就業能力。

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