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　　程序員就業(yè)方向是怎么樣的?不同的程序有不同的就要方向，看看下面哦!

　　架構(gòu)師

　　聽起來很高大上的一個職位，但是需要強悍的技術(shù)實力和深厚的技術(shù)積累。

　　架構(gòu)師的成長需要歷練，需要技術(shù)的廣度和適當?shù)纳疃取ＴO計優(yōu)雅、靈活、可擴展的架構(gòu)是架構(gòu)師的主要工作。不能只追求最新、最熱的技術(shù)，還需要考慮現(xiàn)有團隊的能力，技術(shù)的成熟度。

　　人員需求：★

　　難度指數(shù)：★★★★★

　　web 后端程序員

　　后端程序員主要實現(xiàn)業(yè)務邏輯，提供接口給前端使用。人員需求較大。

　　Java 當然是用的最多的，但是也有別的相對小眾的像 Python、ruby on rails 等，還有就是 PHP，簡單粗暴，中小網(wǎng)站常用，無論哪一個，學習起來都不是很難。

　　人員需求：★★★★★

　　難度指數(shù)：★★★

　　web 前端程序員

　　主要是 Javascript、CSS、JQuery 等，最近幾年大家重視瀏覽器端用戶體驗，瀏覽器端做得越來越炫，所以也很火。

　　人員需求：★★★★★

　　難度指數(shù)：★★★

　　手機端程序員

　　主要是 Android、iOS，由于移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，現(xiàn)在很火爆，需求量很大，相對而言 iOS 的門檻高一些，程序員也少一點，不過工資高一點。

　　人員需求：★★★★

　　難度指數(shù)：★★★★

　　系統(tǒng)編程程序員

　　需要做云計算，虛擬化，分布式處理，支持系統(tǒng)水平擴展。對于海量的數(shù)據(jù)，還需要做大數(shù)據(jù)分析，從中提取有價值的信息。

　　人員需求不是很大，對程序員來講，需要在一個領(lǐng)域鉆研得非常深，技術(shù)穩(wěn)定度比較好。

　　人員需求：★★

　　難度指數(shù)：★★★★★

　　安全與測試

　　互聯(lián)網(wǎng)時代，你的信息一不留神就有可能被偷走，安全變得越來越重要。所以單單實現(xiàn)了功能，滿足了性能還不夠，當然這個方向也需要對技術(shù)鉆研得很深才可以。

　　測試對技術(shù)要求不太高，但也需要測試相關(guān)的知識，能夠設計測試用例，準備測試數(shù)據(jù)，執(zhí)行測試。

　　人員需求：★★

　　難度指數(shù)：★★★★★

　　數(shù)據(jù)庫管理員

　　幾乎所有項目都需要數(shù)據(jù)庫的支持，對于大型、超大型項目，會有一個叫做 DBA 的職位。

　　他對數(shù)據(jù)庫知識極為精通，平時對數(shù)據(jù)庫進行管理，開發(fā)時能幫助開發(fā)團隊設計數(shù)據(jù)庫，并且找出性能瓶頸，進行性能調(diào)優(yōu)。

　　美工

　　主要是對界面進行美化，一般是由美工先出界面原型，大家討論，修改，確定后美工會生成各種界面元素，像圖標、按鈕等。

　　現(xiàn)在對美工也有一定的技術(shù)要求，不僅僅是畫界面，還要把 html 模板做出來，所以美工需要懂得 HTML、CSS，甚至部分 Javascript。程序員拿到 html 模板后，往上添加業(yè)務代碼即可。

　　項目管理

　　項目經(jīng)理最好是開發(fā)出身，不然就無法深入項目。項目已經(jīng)開始了，業(yè)務分析師、架構(gòu)師、開發(fā)、測試等一群人怎么協(xié)作? 如何管理?進度能不能按要求完成?這就需要項目經(jīng)理出馬了。

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