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      當(dāng)你長(zhǎng)期失業(yè)，再找新工作時(shí)，怎么向面試官解釋你長(zhǎng)期失業(yè)的原因呢？我一個(gè)好朋友長(zhǎng)期失業(yè)后又找到新工作了，而且貌似新工作、同事、上司都還不錯(cuò)。她是怎么向面試官解釋她失業(yè)這段經(jīng)歷的呢？

       她說(shuō)，遇到這種情況，積極主動(dòng)的解釋反而很重要。如果你不解釋清楚，面試官反而會(huì)以為你有某樣缺陷或一些不好的原因，當(dāng)你自己解釋清楚而且能夠說(shuō)明一兩個(gè)充分的原因，他們反而會(huì)覺(jué)得你能認(rèn)清自己，不是那種遇事就把責(zé)任推到別人身上的人。

　　另外，應(yīng)該如何向面試人員保證你并沒(méi)有與社會(huì)、工作脫節(jié)。

       具體來(lái)說(shuō)，你應(yīng)該具備解釋你的行業(yè)所正在經(jīng)歷的挑戰(zhàn)、變化和動(dòng)態(tài)的能力。這將會(huì)顯示你仍然在關(guān)注著你的工作，你的行業(yè)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)，表達(dá)了你還是繼續(xù)在這個(gè)領(lǐng)域工作的愿望。你可以強(qiáng)調(diào)你這段時(shí)間雖然沒(méi)有因定工作，但是你從事過(guò)一些自由職業(yè)的工作或志愿工作，這些經(jīng)歷使你一直在工作技能上有所促進(jìn)和推動(dòng)，從另一方面來(lái)看，說(shuō)明你是個(gè)上進(jìn)的人，雖然你沒(méi)有固定的工作，但是你同樣把時(shí)間用在了提升自己的事情上。

　　長(zhǎng)期失業(yè)再?gòu)?fù)出，信心的喪失也是個(gè)大問(wèn)題。 很多人面試時(shí)信心的不足表現(xiàn)得更明顯，雖然極力隱藏，但是恐懼和害怕仍然會(huì)通過(guò)你的語(yǔ)言、表情、動(dòng)作上表現(xiàn)出來(lái)。面試官一般一眼就會(huì)看出來(lái)，是和一位值得信賴的朋友或者更好的是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩一起處理它，你可以向他們尋求幫助，讓他們多給你意見(jiàn)，爭(zhēng)取做到最終可以客觀地談?wù)撍?/p>

     在討論長(zhǎng)期失業(yè)時(shí)如果一定要嚴(yán)肅，有些人試圖用開(kāi)玩笑或輕松的語(yǔ)調(diào)來(lái)說(shuō)明自己失業(yè)的原因，但是別人反而會(huì)認(rèn)為你不知輕重，而且會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)犯了錯(cuò)誤把責(zé)任推卸在別人身上的人。

     避免花費(fèi)太多的時(shí)間和同病相憐的人們?cè)谝黄稹Ｄ阈枰嘟Y(jié)識(shí)一些行業(yè)內(nèi)的朋友，參加一些行業(yè)活動(dòng)，并和他們保持聯(lián)系，這會(huì)讓人覺(jué)得你雖然目前處于工作的空窗期卻依然留在行業(yè)中。

    總之，長(zhǎng)期失業(yè)的人一定要讓人看到你的信心、上進(jìn)心、以及一直處于學(xué)習(xí)的一種向上的狀態(tài)，當(dāng)你有了這種狀態(tài)，不用多說(shuō)，面試官也會(huì)從你身上看到閃光點(diǎn)。

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