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面試技巧

寧波銀行求職面試技巧

分類: 面試技巧 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 12-21

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  寧波銀行求職面試技巧:

  初面

  初面的時(shí)候浩浩蕩蕩來(lái)了一百多人,據(jù)說(shuō)之前還有一批,等了很久才輪到自己。四對(duì)一,不過(guò)真正提問(wèn)題的只有一個(gè)人,大概是副行長(zhǎng),一副很好說(shuō)話的樣子,旁邊一個(gè)男人則表情嚴(yán)肅,不過(guò)別管他有多嚴(yán)肅,你保持招牌微笑就好,伸手不打笑臉人嘛。由于初面人很多,所以面起來(lái)真是相當(dāng)快,首先是自我介紹,其中還要包括你的家庭背景==,我一共被問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題,幸運(yùn)的是都與自身專業(yè)有關(guān),比如你如何看待人力資源管理,你如何看待目標(biāo)管理。所以,回答起來(lái)還是相當(dāng)容易的,事后總結(jié)的時(shí)候,我覺(jué)得在回答過(guò)程中條理并不是很清楚,畢竟反應(yīng)的時(shí)間比較短,但是我認(rèn)為面試官更加看重的是你的應(yīng)對(duì)能力和表達(dá)能力,千萬(wàn)不要講話斷斷續(xù)續(xù),太過(guò)緊張。

  筆試

  由于自己不是金融專業(yè)的,原本一直很擔(dān)心筆試能否通過(guò),很多人說(shuō)專業(yè)知識(shí)很重要。但就我參加了幾次銀行筆試來(lái)說(shuō),都通過(guò)了,而專業(yè)知識(shí)那塊依然是我的弱項(xiàng)。所以,如果你不是專業(yè)對(duì)口,還是把精力多放在行測(cè)和英語(yǔ)上吧,就算你去應(yīng)聘其他公司,也能起到作用。寧波銀行行測(cè)的比例是60分,專業(yè)知識(shí)20分,英語(yǔ)20分,有些行測(cè)題是公務(wù)員考試的原題,難度不大。

  二面

  二面的時(shí)候人一下子驟減了!聽(tīng)前臺(tái)的人說(shuō)這次只有二十多人,這里不得不提到原本官網(wǎng)上寫(xiě)的招聘人數(shù)為20人,但后來(lái)我才知道實(shí)際只招了4人+_+,所以大家也別太相信官網(wǎng)上的數(shù)據(jù)了。。。二面是由行長(zhǎng)親自面試,五對(duì)一,但主要問(wèn)問(wèn)題的是三個(gè)人。首先自然是行長(zhǎng),跑下題,行長(zhǎng)好年輕,明顯比旁邊的副行長(zhǎng)年輕不少~~行長(zhǎng)的問(wèn)題都還比較容易回答,比如你為什么選擇寧波銀行。其實(shí)這種問(wèn)題大家都懂的,就是要你去夸它,可是拍馬屁也要拍得比較有新意,如果你只是報(bào)一些網(wǎng)上搜羅的數(shù)據(jù)說(shuō)給他聽(tīng),也許他早就聽(tīng)厭了。所以我就說(shuō)到自己對(duì)寧波銀行的感受,比如我看到寧波銀行的營(yíng)業(yè)大廳里有一臺(tái)電視機(jī),播放娛樂(lè)節(jié)目,那些在等待辦業(yè)務(wù)的客戶可以看會(huì)電視打發(fā)時(shí)間,這是我在其他銀行都沒(méi)有看到過(guò)的。我認(rèn)為這是相當(dāng)人性化的做法,然后巴拉巴拉夸了它一通。之后是副行長(zhǎng)問(wèn),你認(rèn)為利率市場(chǎng)化對(duì)銀行有什么影響,這個(gè)問(wèn)題其實(shí)我猜到會(huì)問(wèn)的,稍稍準(zhǔn)備了一下,但是在回答的時(shí)候我還是先笑著說(shuō),由于我不是學(xué)金融的,所以只能淺顯地談?wù)勛约旱目捶ā8毙虚L(zhǎng)隨即表示

  沒(méi)有關(guān)系。然后我就隨便八了幾句,沒(méi)啥技術(shù)含量。。。其實(shí)我覺(jué)得有些問(wèn)題你真的不了解不妨坦白一些,畢竟誰(shuí)都喜歡真誠(chéng)一點(diǎn)的面試者。第三個(gè)提問(wèn)者可能是做人事的吧,問(wèn)了我一些關(guān)于人力資源的問(wèn)題。還問(wèn)到你第一份工資想做什么,最喜歡的三首歌是什么。大概十幾分鐘,面試就結(jié)束了。面完感覺(jué)還可以,畢竟自己準(zhǔn)備的一些內(nèi)容都涉及到了。 三面

  二面之后,很快收到了通過(guò)的短信,然后要求我們耐心等待總行的視頻終面,等了很久很久,終于收到信息說(shuō)總行人力資源部經(jīng)理親自到分行面試了,一下子覺(jué)得正式了很多,也讓我緊張了不少。說(shuō)實(shí)話,越到后面,心態(tài)越是患得患失,不希望自己之前的努力功虧一簣。終面之前就聽(tīng)說(shuō)寧波銀行的慣例是要抽詞演講,我覺(jué)得這是一個(gè)相當(dāng)考驗(yàn)人的環(huán)節(jié),尤其是抽到生僻的詞語(yǔ)。因此,我一直挺擔(dān)心,所以經(jīng)常給自己隨便抽個(gè)詞,即興演講,鍛煉自己的反應(yīng)能力。終面安排在上午8:30,這次來(lái)的人更少了,名單上共有13人,實(shí)際到場(chǎng)的大概8個(gè)人左右,但是還是有一半的淘汰幾率,多么殘酷的事實(shí)(這是我后來(lái)錄取之后才知道的)。原本我是名單是的第二個(gè),但是第一個(gè)人沒(méi)來(lái),我就成了第一個(gè)。先是抽詞,大家一起抽的!所以第一個(gè)人沒(méi)準(zhǔn)備多久就去演講了,而當(dāng)我出來(lái)的時(shí)候,很多同學(xué)已經(jīng)在用手機(jī)上網(wǎng)查資料了%>_<%。我抽到的詞語(yǔ)是命運(yùn),還是比較好講的詞語(yǔ)。這次面試的只有兩人,正中間的就是人力資源部經(jīng)理,一個(gè)蠻年輕的女人,行長(zhǎng)就坐在她旁邊做記錄。當(dāng)我演講完后,這個(gè)經(jīng)理就開(kāi)始問(wèn)問(wèn)題,第一個(gè)就是你的性格是怎樣的。于是我就很自然地說(shuō)開(kāi)朗、人緣好等等,可是她突然打斷了我!然后告訴我她從簡(jiǎn)歷中看出,其實(shí)我是一個(gè)性格內(nèi)向的人,而他們需要招的是性格外向的人!!然后沒(méi)有給我反駁的機(jī)會(huì)立馬問(wèn)了第二個(gè)問(wèn)題,如何和客戶建立聯(lián)系。然后面試就結(jié)束了!!不超過(guò)五分鐘吧,出來(lái)的時(shí)候我覺(jué)得心灰意冷了,真的不明白她如何能從一份官網(wǎng)模板制作的簡(jiǎn)歷中看出我性格內(nèi)向了,畢竟我的實(shí)踐經(jīng)歷還是很豐富的。

  之后又是漫長(zhǎng)的等待,說(shuō)實(shí)話,對(duì)寧波銀行當(dāng)時(shí)已經(jīng)不抱任何希望,因?yàn)槲疫€打電話問(wèn)過(guò)工作人員,確定了最終結(jié)果完全是由總行決定的,分行做不了主。想到當(dāng)時(shí)的終面經(jīng)歷,我覺(jué)得hr必定對(duì)我沒(méi)有興趣了……

  但是,出乎我意料的是,有一天我突然收到了寧波銀行的短信,通知我終面通過(guò)了!當(dāng)時(shí)的心情真的無(wú)法用語(yǔ)言形容,很意外也很驚喜。關(guān)于終面通過(guò)的原因,我想了想,可能是因?yàn)檫@次是壓力面試,主要考驗(yàn)的是當(dāng)你受到質(zhì)疑時(shí)能否保持冷靜。或者就是綜合考慮了前幾輪的表現(xiàn),然后做出的結(jié)果。

  今年找工作其實(shí)真的挺不容易,很多公司和銀行都縮減了招聘人數(shù),這一路走來(lái),自己的心態(tài)經(jīng)歷了很多起伏,但是我非常感謝這一路上的壓力、難過(guò)和挫敗,它們教會(huì)了我成長(zhǎng)。當(dāng)然我也時(shí)刻提醒自己,這只是一個(gè)開(kāi)始,未來(lái)還有很長(zhǎng)的路要自己去闖,保持好的心態(tài),盡人事聽(tīng)天命,與君共勉

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