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八不為：

1.不臨時隨街上陌生招聘人員去面試

2.不攜帶貴重物品及大量現(xiàn)金、銀行卡

3.不繳任何名義的款項

4.不購買任何產(chǎn)品

5.不將證件(身份證、畢業(yè)證、其他證書等)交招聘單位保管

6.不簽署任何文件

7.不喝招聘單位提供的飲料、搭乘便車

8.不將手機或財物借給招聘人員

三必問：

1.問招聘單位的基本情況：成立時間、規(guī)模、經(jīng)營范圍、人數(shù)

2.問招聘單位進(jìn)駐所在寫字樓(辦公場所)的時間

3.問招聘崗位的具體工作內(nèi)容、待遇、工作地點、保險情況

五必察：

1.察招聘單位的證照是否齊全、是否是原件(一般單位須具備營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，職業(yè)介紹機構(gòu)還須具備職業(yè)介紹許可證、收費許可證)

2.察公司招牌、硬件設(shè)施

3.察公司的人及正在做的事

4.察面試是否輕率、輕易被錄取或須交納某種名義的錢后才錄取

5.察待遇是否優(yōu)厚得不合常情職場貼士：抱怨面試官讓你久等，或你填寫工作申請表或接受打字測驗的房間熱得會烤死人。你想表現(xiàn)給面試官的是你的積極面，一味抱怨則適得其反。

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