在招聘現(xiàn)場(chǎng)，某外貿(mào)公司的老總親自負(fù)責(zé)招聘，展臺(tái)前有很多求職者。突然老板接到一電話，可是對(duì)方可能說(shuō)話很快，身邊又沒有帶翻譯，所以他也聽不太清楚，情急之下，他要在場(chǎng)的應(yīng)聘人員前來(lái)幫忙。可是三個(gè)應(yīng)聘者接了電話，都表示專業(yè)用語(yǔ)太多，沒辦法交談下去；還有的人回答很不耐煩、缺乏禮貌。最后一個(gè)小伙子說(shuō)他試一下，報(bào)價(jià)、走貨、定單，流利的口語(yǔ)和禮貌的態(tài)度讓人刮目相看。老總當(dāng)場(chǎng)表示錄取他，讓人大吃一驚的是，他只是上海某一中職學(xué)校報(bào)關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。
據(jù)記者現(xiàn)場(chǎng)觀察，求職者一般是大專以上學(xué)歷，不乏名校畢業(yè)的大學(xué)生，高材生第一輪現(xiàn)場(chǎng)遭淘汰原因何在？公司負(fù)責(zé)招聘員工的人員解釋道：采取這種招聘方式是因?yàn)楣拘枰慌咚刭|(zhì)的客戶服務(wù)人員，主要工作是通過(guò)電話與客戶溝通，對(duì)客戶反映的問(wèn)題進(jìn)行解釋和調(diào)解，所以首要的一條就是應(yīng)聘者必須有很強(qiáng)的自我情緒控制能力、專業(yè)能力和禮貌修養(yǎng)。
職場(chǎng)貼士：1、今天就是個(gè)騙子，總說(shuō)明天會(huì)更好. 2、剛要成熟，又要老去，時(shí)光真不經(jīng)用。 3、勵(lì)志有兩種方法，一種是看別人成功，一種是看別人失敗.
