分類: 面試技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-29

閱讀 :466

　　面試是求職者要進入企業(yè)的一個門檻，直接和HR面談，或者和企業(yè)中用人部門負責(zé)人臨時組成的面試組交談，這都已經(jīng)是一些明了成熟的面試模式，而近年來，些許企業(yè)還出現(xiàn)的一些特殊的“暗中”面試方式以考察求職者各方面的崗位勝任能力。

　　而不論對于何種面試，企業(yè)無非是想要在篩選人才之初做到對人才的更多了解，在短時內(nèi)能更多的對求職者的工作能力，崗位匹配度做出客觀有效的評價。此時作為一個求職者，全面地展示自己的真我就顯得很重要，不要以為自己對一些工作缺點的掩飾能逃過面試官的眼睛，不誠實會讓你首先被拒之門外。當(dāng)然，這些缺點很多都會在生活的細節(jié)上有所表露，這就是為什么企業(yè)用“暗箭”考察求職者的原因所在了?？傊?，面試，需要真實的自己真實的去表現(xiàn)，坦然得去接受一切問題，就自己的真實想法回答，面試官需要的就是不帶“面具”的你，此時表現(xiàn)的對錯不要去計較，對與錯應(yīng)該是面試之前就要解決的問題了。

　　面試時注意調(diào)節(jié)自己情緒，避免緊張急躁，這就要對自己有自信心。自信從哪兒來呢？當(dāng)然是對自己的求職崗位勝任力的自我正面評定，但決不是自我感覺良好，缺少實際依據(jù)的夸夸其談，要建立在對自己個性、能力，對崗位要求的詳細了解之上。

職場貼士：【做一個好的時間管理者】時間是最大的敵人，也是最好的工具。1.欲望：要有把事情做好、時間管理好的強烈欲望；2.決定：決定達成做好時間管理的目標(biāo)；3.操練：時間管理是一種技巧，必須經(jīng)常演練才能養(yǎng)成良好習(xí)慣；4.決心：持續(xù)學(xué)習(xí)提升，直到運用自如。5.Just do it：從此刻做起。

 

  

下一篇:面試:先把棱角藏一藏 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:職場亮劍 三招破解面試提問 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】