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　　在職場(chǎng)的面試過(guò)程中求職者常常會(huì)遇到這樣的情況，面試官讓你總結(jié)自己的不足。別看這是個(gè)小問(wèn)題，如果回答的不好，只會(huì)降低印象；回答得好絕對(duì)是加分項(xiàng)。下面職場(chǎng)百科網(wǎng)為各位求職者總結(jié)了幾種回答面試官的說(shuō)法。

　　當(dāng)求職者說(shuō)出這樣的回答，那么給面試官的感覺(jué)真的太假了。人家面試官讓你總結(jié)自己的不足，不是讓你自夸。這是一個(gè)比較自我的人，現(xiàn)在每聽(tīng)到這個(gè)答案，已經(jīng)有了犯嘔的感覺(jué)了，更別說(shuō)對(duì)被試會(huì)有太多的好感了。求職者這樣回答，無(wú)非是變相夸獎(jiǎng)自己。作為優(yōu)秀的求職者千萬(wàn)不要這么回答，哪怕你真的很牛，說(shuō)出這樣的話(huà)只能說(shuō)明你真的不行。

　　這個(gè)缺點(diǎn)很容易暴露一個(gè)人的性格，給人感覺(jué)好像很真實(shí)，其實(shí)特別假。有的會(huì)這樣回答：“我性子急，領(lǐng)導(dǎo)布置我工作，本來(lái)可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中應(yīng)該改正”。這其實(shí)也是一種變相的自夸，面試官也是不喜歡的。

　　求職者這么回答貌似給面試官一種酷愛(ài)學(xué)習(xí)的好感，可別忘了職場(chǎng)不是不是學(xué)校。老板聘用你是為了創(chuàng)造價(jià)值，而不是讓你來(lái)上學(xué)了。來(lái)上學(xué)交不交學(xué)費(fèi)？所以這種答案也是盡量要避免的。

　　求職者說(shuō)自己是一個(gè)工作狂，為了工作可以不注意家庭生活。如果過(guò)去可能有人會(huì)贊賞你，可生活在現(xiàn)代還有這種想法，只能說(shuō)明你老了。一個(gè)人在職場(chǎng)中打拼不正是為了生活嗎？一個(gè)連家庭都不顧及的人，企業(yè)又怎么放心把業(yè)務(wù)交給你。

　　凡做出這種類(lèi)似回答的人，往往是那些沒(méi)什么想法的人，或者說(shuō)分析思考能力較弱的人，或是些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。作為經(jīng)常當(dāng)面試考官的人，對(duì)于這些問(wèn)題早就耳熟能詳了，班門(mén)弄斧，效果可想而知。在面試官面前談自己的不足，確實(shí)是一個(gè)有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。但做出這樣的回答，說(shuō)明根本不是被試自己本身的想法，而是從別處學(xué)來(lái)的。所以顯得不真實(shí)。其實(shí)如果是一個(gè)設(shè)計(jì)的比較好的面試，被試做出不真實(shí)的回答，是不會(huì)被評(píng)為高分的。

　　當(dāng)面試官讓求職者總結(jié)不足的時(shí)候就是為了看到你的能力，如果真的某方面存在不足，可以說(shuō)出來(lái)。或許你的不足正好適應(yīng)這份工作，如果教科書(shū)的說(shuō)一些冠冕堂皇的話(huà)，只會(huì)讓面試官覺(jué)得你這樣的求職者太假了。

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