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面試技巧

注意發揮面試技巧——個人面試

分類: 面試技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-30

閱讀 :448

個人面試部分

這部分面試問題大都和個人工作經歷相關。比如問我的問題是:

1. 對我最引以為豪的一次技術攻關項目成功的關鍵是什么? 2. 目前跨國公司的市場推廣工作有什么特點?

3. 當前家電產業現狀你怎么看?

4. 你為什么會在僅僅工作2年的時候就跳槽?

5. 為什么要考清華大學的MBA。

這些問題都和我的個人經歷關系密切,因為事先有所準備,所以我應答的還不錯。

個人面試考察的是一個人人生觀、進取心、邏輯推斷能力、語言表達能力、對事物的感知、分析和判斷能力等,因此,回答問題時,說話一定要流暢,不要結巴,也不要加太多的語氣詞,不用什么華麗的辭藻,以避免為組織語句而使談話中斷。還有一點要提醒大家的是,盡量不要使用“我認為什么什么,你(他)應該如何”之類的顯得比武斷的話,避免考官覺得你自以為是,因為考官畢竟經驗比你豐富,甚至他之所以問你這個問題是因為他本身就是這方面的專家。談話要簡明扼要,避免長篇大論,語速不要太快,否則考官可能來不及考慮和評價你的回答,以至于面試完對你沒有什么印象。 在面試時,肯定會遇到自己沒思考過的問題,出現這種情況怎么辦?注意兩點,一不要低頭沉思,二不要胡答,應該先講一些和所問問題相關的內容,同時盡快揣測出考官問該問題的目的,他是想考察你哪方面的能力,從而給出正確答復。


職場貼士:要善于發現變化,并適應變化,不管周圍環境及你人生某一階段出現何樣的變化 ,你都應該善于發現其中的各種機遇,并駕馭這些機遇。

 

  

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