分類: 面試技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-04

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(1)良好的語言溝通是雙向交流的關鍵。大學畢業生在謀職過程中與用人單位形成的關系是一種雙向交流關系，應試者既要向用人單位推銷自己，同時也要主動認識、了解和評估用人單位；不僅要回答問題，還要向招考人提出問題，；你如果能提出有深度的問題，不僅能證明你有誠心做這份工作，還能證明你有較強的能力。
(2)摸清用人者的心理，使溝通具有針對性。畢業生在與用人單位進行語言溝通時，要考慮對方的背景。要針對機關、事業、企業等單位工作性質的不同特點進行交流。即:要考慮具體交際對象的特點情況，考慮不同的用人者"擇才"的不同角度。
(3)突出"特"字。在語言溝通中，謀職者要達到理想的交流效果，應該使語言表達體現自己的特色和個性風采。幾乎所有的用人單位都希望錄用有良好個性的人，特別是充滿熱情和活力的學生。

職場貼士：林則徐的十條格言：1、存心不善、風水無益。2、父母不孝、奉神無益。3、兄弟不和、交友無益。4、行止不端、讀書無益。5、作事乖張、聰明無益。6、心高氣傲、博學無益。7、時運不濟、妄求無益。8、妄取人財、布施無益。9、不惜元氣、醫藥無益。10、淫惡肆欲、陰騭無益。

 

  

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