大學(xué)生在擇業(yè)過程中少不了要與各種人打交道，而這種交往大多是通過相互交談來進(jìn)行的。招聘者往往可以通過自然交談，捕捉到應(yīng)聘者是否具有良好的應(yīng)變能力、分析問題、解決問題的能力及推理判斷能力，同時也可以了解到應(yīng)聘者的為人處世態(tài)度，可見交談在面試中占有非常重要的位置。交談不僅是一門學(xué)問，也是一種藝術(shù)，如果自己不懂得談話的藝術(shù)，就有可能因某句不恰當(dāng)?shù)脑捳Z而給對方留下不良印象，甚至遭到落聘的厄運(yùn)。對于求職者來說，要想如愿以償?shù)刂\得一份理想的職業(yè)，第一關(guān)就是如何面對考官，打開自我。解決這一問題，掌握交談的藝術(shù)無疑是十分重要的。
交談前的準(zhǔn)備。 凡事預(yù)則立，不預(yù)則皮，不能打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)。首先，要盡可能全面地了解你應(yīng)聘單位的情況，并最好結(jié)合自己所具有的知識，對該單位的相關(guān)情況作出客觀適度的評價(jià)，以表示你不但了解情況，而且還比較成熟、中肯。同時，也有利于縮短你與招聘者的心理距離。此外。對招聘者可能提出的問題、自己要提的問題列出提綱，整理好自己的思路，以便屆時能有條不紊地傳達(dá)給對方，對對方的提問，也不致于產(chǎn)生卡殼現(xiàn)象。對相關(guān)的推薦材料(如自薦書、簡歷、成績報(bào)告單、各種獲獎證書、學(xué)習(xí)證明、組織推薦意見等)也要事先準(zhǔn)備好。充分的準(zhǔn)備還有利于自己能充滿信心地步入人才市場，把握機(jī)會，使自己留給應(yīng)聘單位良好的第一印象。
適當(dāng)運(yùn)用幽默與機(jī)智。對應(yīng)試者來說，流利自如、文雅幽默的談吐是面試成功的必備條件。幽默的語言會表現(xiàn)出你優(yōu)雅的氣質(zhì)和從容的風(fēng)度，也會給談話增加輕松愉快的氣氛。尤其是當(dāng)你遇到難以回答的問題時，幽默的語言有助你化險(xiǎn)為夷，增添語言的魅力，反映出你的機(jī)智和聰慧，給人以好感。
語言要簡潔、明確、邏輯性強(qiáng)。在交談時，要把握重點(diǎn)，簡潔明了，思路清晰，有理有據(jù)。一般情況下，回答問題要結(jié)論在先，論證在后。先將自己的基本觀點(diǎn)表達(dá)清楚，然后再做詳述。切忌詞不達(dá)意，過多重復(fù)。語言表達(dá)過于冗長，既讓人不得要領(lǐng)，沖淡主題，又容易造成跑題現(xiàn)象，況且言多必失呢。
注意談話的語氣、聲調(diào)和速度。談話的語氣、聲調(diào)和速度，在談話中都占有非常重要的地位。自我解釋時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。緩和流暢、抑揚(yáng)頓挫的談話語氣和聲調(diào)，可以使聽者注意力集中，也有利于更好地表達(dá)自己的意思。如果語氣聲調(diào)不當(dāng)，會使聽者感到乏味，以至無心聽下去；聲音過大，令人生厭，聲音過小，則難以聽清；語速過快，難以讓人明了談話的主旨3語速過慢，則可能使對方情緒煩躁，直接影響談話效果。
正確對待面試中的失誤。面試交談中難免因緊張而出現(xiàn)失誤。此時，切不可因一時的失誤而喪氣，輕易地放棄機(jī)會。要堅(jiān)信天生我才必有用。古希臘哲學(xué)家德謨克利特說得好：
勇氣減輕了命運(yùn)的打擊。我們應(yīng)以足夠的勇氣戰(zhàn)勝自己，從中吸取教訓(xùn)，分析原因，以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。只要楔而不舍，就能走向成功之路，求得滿意的職業(yè)。
職場貼士：電腦桌上的鍵盤和鼠標(biāo)的高度，最好采取低于坐姿時肘部的高度，這樣才能最大限度地降低對腰背，頸部肌肉 和手肌腱等部位的損傷
