說起面試技巧，有時真的需要反應快。在此與各位分享我的一些經歷和體會。
我是學經濟管理的，但偏偏陰差陽錯做起ＨＲ。有一次，我們參加廣州錦田顧問公司（白領世界）舉行的一次招聘會，其中公司要招聘二名日語翻譯，那天剛好沒有日語專業的員工一起參加，面試自然就落在我的身上了。
第一天，等了一上午都沒有學日語的人來面試，到了下午，好不容易來了一個應聘日語翻譯的小姐，真是喜出望外。于是，我不敢掉以輕心，積極主動與她進行互動，開始面試……，“小姐，請您用日語介紹一下您自己！”，我說。本來我是學英語的，對日語根本不懂，只見她很自信地開始介紹，那時我也裝著很懂的樣子，看著她，而且還不斷地微笑點頭，大概過了三分鐘，她停了下來不說了，于是就問她為何停了下來？這時，她感到納悶，但她還是很有禮貌地對我解釋說：“對不起！黃先生，我已經介紹完了！”。天啊！真是不懂裝懂，此刻，我真的不知如何是好！狠不得立刻鉆到地下去。
第二天，又來了一個應聘日語翻譯的男生，看他的簡歷，水平絕對不亞于昨天那位小姐。于是，我依舊來一個“先生，請您用日語介紹一下您自己！”，這位先生馬上嫻熟地用日語開始介紹自己……。這次我吸取上次的經驗教訓，聰明起來了，同樣很專注地看著他介紹，但當他介紹到一半的時候，我果斷地要求他停下來，說：“好！先生，你的介紹可以了！”。看著我很有把握的手勢，他表現出很驚愕的表情，而從他那一剎的眼神里，我仿佛看出他想說的話：哇賽！這位面試官的日語怎么這樣利害？難道他是從日本留學回的？
哈哈！！！說真的，其實我一句都沒有聽懂，只是糊弄一下所謂的面試技巧而已。現在回想起來，還覺得可笑好玩！！
職場貼士：學著做個好領導:如果你想讓大家信服，主動推你為紅人，必須花心思去了解公司大大小小的一些事務，我當然不是說你要把最后一分鐘都排的干干凈凈，但是，你應該讓同事和屬下相信你是在控制一切，對公司的一切都了解，他們會因此對你尊敬。而且你的上司也會對你留下好影象。
