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在求職 面試 中，沒(méi)有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在 面試 中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的。某跨國(guó)公司人力資源管理專家總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，列舉出常見(jiàn)的十二種錯(cuò)誤，以饗讀者。
●不善于打破沉默
●與 面試 官"套近乎"
●為偏見(jiàn)或成見(jiàn)所左右
●慷慨陳詞，卻舉不出例子
●缺乏積極態(tài)勢(shì)
●喪失專業(yè)風(fēng)采
●不善于提問(wèn)
●對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊
●假扮完美
●被"引君入甕"
●主動(dòng)打探薪酬福利
●不知如何收?qǐng)鲈慈?/P>
職場(chǎng)貼士：辦公一族經(jīng)常久坐，會(huì)引起腰酸背痛等身體不適，不妨每隔1小時(shí) ，左右搖動(dòng)雙腿5分鐘，即可改善下肢血液循環(huán)，舒緩腰部僵硬
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