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　在銀行面試以及其他企業(yè)的面試中，對于為什么選擇我;對于為什么選擇我們公司的問題是必問的，現(xiàn)在職場百科網(wǎng)小編將該問題回答思路整理如下，供考生參考：

　　問題："你為什么選擇我們公司?"

　　答題思路：

　　1、面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項工作的態(tài)度。

　　2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。

　　3、參考答案——"我十分看好貴行所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴行十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。"

　　考官問：你為什么報考我們銀行?

　　答：(考生在面試前對這個公司或者銀行的歷史做一些了解，這樣就可以有一些準(zhǔn)備，以下用中國建設(shè)舉例)

　　答：以建行為例。首先，中國建設(shè)銀行成立于1954年，是具有良好歷史的一家銀行，早在1961年，鄧小平總書記就說過："建設(shè)銀行的工作很重要，是為國家看門的。"其次，建設(shè)銀行擁有良好的管理機(jī)制。第三，建設(shè)銀行有培養(yǎng)人，鍛煉人，提高人的工作環(huán)境。

　　基于以上3點我報考了建設(shè)銀行。

　　(最好擴(kuò)展一下，多說一點)

　　在銀行面試以及其他企業(yè)的面試中，對于座右銘類的問題如何作答，現(xiàn)在小編將該問題回答思路整理如下，供考生參考：

　　問題："你的座右銘是什么?"

　　答題思路：

　　1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。

　　2、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。

　　3、不宜說那些太抽象的座右銘。

　　4、不宜說太長的座右銘。

　　5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

　　6、 參考答案——"只為成功找方法，不為失敗找借口"

　　例案參考：

　　我的座右銘是：只為成功找條件，不為失敗找借口。

　　因為人往往害怕失敗，我們要善于在失敗中尋找成功的條件，而不是一味的推卸責(zé)任。

　　(不要太抽象的座右銘，也不要太偏激，解釋自己再擴(kuò)展一下。)

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