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求職技巧

大學(xué)生網(wǎng)上求職的12式推薦

分類: 求職技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-30

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記者就此問題采訪了中國人民大學(xué)商學(xué)院郭國慶教授,請專家為高校畢業(yè)生 網(wǎng)上求職 支招。

  “網(wǎng)上招聘是一種特殊的擇業(yè)形式,避免了人群大范圍集中和近距離接觸,給用人單位提供了更廣闊的選擇空間,也使天南海北的求職者有了平等的表現(xiàn)機(jī)會。因此,網(wǎng)上招聘受到了越來越多用人單位和畢業(yè)生的青睞。”郭國慶對記者說。郭教授認(rèn)為,畢業(yè)生 網(wǎng)上求職 大約有12式: 今日焦點(diǎn):

  第一式,選擇適合自己的網(wǎng)上 招聘會 。有的網(wǎng)上 招聘會 針對的是有工作經(jīng)驗(yàn)的社會求職人員,應(yīng)屆畢業(yè)生即使投了 簡歷 ,也會因?yàn)椴环蠗l件,而被用人單位退回。

  第二式,拓寬視野,可將 求職信 息張貼在“中華就業(yè)網(wǎng)”、“大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)”等專業(yè)里,或?qū)⑿畔l(fā)布在一些點(diǎn)擊率較高的招聘專欄上,或登錄用人單位的,捕捉人才招聘網(wǎng)頁上隨時(shí)發(fā)布的招聘信息,直接與單位聯(lián)系。

  第三式,參加網(wǎng)上在線招聘,向用人單位提問一定要簡明、扼要,回答問題要突出個(gè)人特點(diǎn)和優(yōu)勢,網(wǎng)上應(yīng)聘最忌一開口談錢。受網(wǎng)絡(luò)時(shí)間、視頻空間的限制,網(wǎng)上招聘給每個(gè)求職者的時(shí)間是有限的,應(yīng)聘大學(xué)生要問最想知道的內(nèi)容、最關(guān)鍵的問題。獲得用人單位首肯后,一定要留下明確的聯(lián)系方式,為下一步的 面試 做好準(zhǔn)備。

  第四式,網(wǎng)上應(yīng)聘,不要急于一時(shí),人少時(shí)求職,效果反而更好。通常網(wǎng)上 招聘會 持續(xù)一段時(shí)間,大可不必趕在最初的幾小時(shí)、一兩天應(yīng)聘。不要因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)擁擠,而放棄求職機(jī)會,人少時(shí)應(yīng)聘,更容易引起人事主管的注意。

  第五式,根據(jù)個(gè)人的專業(yè)、愛好、特長,有目標(biāo)地向用人單位求職,不要 簡歷 “滿天飛”,無目的地投 簡歷 等于沒投。特別不要應(yīng)聘同一單位的不同崗位,容易給用人主管留下隨意、不專業(yè)、缺少誠信的不良印象。

  第六式,求職的自薦材料內(nèi)容應(yīng)突出專業(yè)、學(xué)校、社會實(shí)踐、自身性格,是否具有工作經(jīng)驗(yàn)等重點(diǎn)內(nèi)容。面面俱到、內(nèi)容太多、太花哨的簡歷往往最容易被淘汰。

  第七式,求職者發(fā)送簡歷的同時(shí),應(yīng)該發(fā)送一封 求職信 ,這是求職者常常忽略的。為了人事主管閱讀方便,避免在電腦上多次翻頁, 求職信 、簡歷都應(yīng)該采用文本格式。求職者應(yīng)注意求職信的措辭和語氣,不要出現(xiàn)錯(cuò)別字,可使用標(biāo)點(diǎn)符號突出求職重點(diǎn)。

  第八式,發(fā)送 求職簡歷 不要用附件的形式。不要因?yàn)榧夹g(shù)的原因,導(dǎo)致一些用人單位的電腦無法打開附件,而讓大好的工作機(jī)會白白溜走。

  第九式,發(fā)出求職資料后,要主動與用人單位聯(lián)系。在網(wǎng)上招聘會結(jié)束后幾天,要主動通過E-mail或打電話詢問情況,向用人單位表示誠意,也讓自己心中有數(shù)。

  第十式,網(wǎng)上參加招聘活動,要提高警惕,小心受騙。網(wǎng)上招聘存在不少局限,求職者并不能全面了解用人單位的情況,為了防止受騙,大學(xué)生網(wǎng)上求職應(yīng)參加由學(xué)校、教育部門、人事部門組織的正規(guī)網(wǎng)上招聘活動。

  第十一式,大學(xué)生網(wǎng)上求職,可以化被動為主動,利用自己的技術(shù)優(yōu)勢,在互聯(lián)網(wǎng)上建立自己的個(gè)人主頁,充分展示自身特色,吸引用人單位的目光。個(gè)人主頁應(yīng)該圖文并茂,內(nèi)容包括自己的求職信、簡歷、論文、實(shí)習(xí)報(bào)告、日記、個(gè)人論壇以及見報(bào)文章等。

  第十二式,網(wǎng)上求職要保持平和的心態(tài)。今年就業(yè)形勢嚴(yán)峻,網(wǎng)上招聘會提供的崗位有限,而應(yīng)聘者又多,求職的大學(xué)生要坦然地面對挫折和困難,不必自卑膽怯和過分焦慮,要積極調(diào)整心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。

職場貼士:形象和素質(zhì)不是外在和內(nèi)在的兩面,審美能力、舉止體態(tài)、掌握進(jìn)退,無時(shí)無刻不外化著人的內(nèi)心和質(zhì)地。

 

  

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