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一、首先了解相關(guān)政策:應(yīng)屆生投遞 簡(jiǎn)歷 前,最好先瀏覽一下網(wǎng)上有關(guān)的人才引進(jìn)及其它人事政策。專家提醒大學(xué)生可針對(duì)自身情況,到本市就業(yè)指導(dǎo)中心、人事局、高校就業(yè)指導(dǎo)中心等查看相關(guān)政策,或者與相關(guān)工作人員交流。
二、盡量突出自身最大優(yōu)勢(shì):網(wǎng)上招聘雙方不見(jiàn)面,應(yīng)屆畢業(yè)生需要在 簡(jiǎn)歷 上突出自己的優(yōu)勢(shì)。一次網(wǎng)絡(luò) 招聘會(huì) ,企業(yè)人事部門能一次性收到上千份 簡(jiǎn)歷 ,與其讓“考官”從一堆優(yōu)點(diǎn)中選擇,不如考慮一開(kāi)始就提出自己最大的優(yōu)勢(shì),讓人一目了然。
三、文科生強(qiáng)調(diào)“潛力”:歷史、哲學(xué)專業(yè)文科生的職業(yè)選擇要少得多。網(wǎng)絡(luò)招聘中,文科生談吐的優(yōu)勢(shì)也難以顯現(xiàn)。專家建議,網(wǎng)絡(luò)招聘,文科生不妨把目光放遠(yuǎn)點(diǎn),選擇有發(fā)展?jié)摿Φ亩€城市和地區(qū)、行業(yè)。經(jīng)過(guò)幾年的經(jīng)驗(yàn)積累和職業(yè)訓(xùn)練,再選擇到大城市。
四、持續(xù)關(guān)注企業(yè)信息:目前不少企業(yè)招聘新人會(huì)有一個(gè)全盤(pán)的計(jì)劃,從年初開(kāi)始,時(shí)間跨度達(dá)1年,期間,企業(yè)會(huì)在網(wǎng)絡(luò)或者各分支機(jī)構(gòu)陸續(xù)發(fā)布消息,應(yīng)屆畢業(yè)生可以持續(xù)關(guān)注。
職場(chǎng)貼士:當(dāng)你決定要不要說(shuō)“是”的時(shí)候,把它想象成這是一件你在下周就得要做的任務(wù)。別僅僅因?yàn)樗坪蹩瓷先ズ苓b遠(yuǎn)而且繁重,所以你就去答應(yīng)。
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