分類: 求職技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-30

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　　網(wǎng)聘偏愛七類人才

　　據(jù)幾大招聘統(tǒng)計，通訊技術(shù)類、IT類、銷售類、文秘類、金融行業(yè)、制造業(yè)、部分中層管理人員(人事經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理等)最易在 網(wǎng)上求職 成功;

　　而最難在 網(wǎng)上求職 成功的行業(yè)及職位分別是：醫(yī)藥行業(yè)、高端及低端職位。

　　業(yè)內(nèi)專家提醒，為提高“落網(wǎng)”率，求職者切忌“一棵樹上吊死”，可以將多種求職手段結(jié)合起來，除了在線投遞 簡歷 外，也可以通過自己的郵箱發(fā)送 簡歷 ，需要提醒的是這樣做也有缺點——HR(人力資源部)對于不熟知的郵件，會疑心是病毒或者“垃圾郵件”而不被受到重視。比較保險可靠的“一攬子”做法是，網(wǎng)上投遞 簡歷 后，再以傳統(tǒng)方式郵寄出自己的簡歷，如果公司留下電話的話，不妨再大膽一些，以電話形式跟進。

職場貼士：為了避免打電話時找不到人而捉迷藏，要及時給別人回電話，因為你很容易找到打電話的人，這樣你的留言就不會堆積起來。如果那個人此時正忙，許多善于運用時間的人就會約個時間再回電話。在有些人的錄音電話中留下詳細的口信，可以使你免受長時間談話之累，還會使你更快地得到答復(fù)。

 

  

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