分類(lèi): 求職技巧 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 09-24

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　　●從去年12月起，全國(guó)各地掀起了一股網(wǎng)絡(luò) 招聘會(huì) 熱潮。無(wú)論是招聘人數(shù)、提供崗位，還是跨地區(qū)幅度，都相當(dāng)于近百場(chǎng)傳統(tǒng)集市型 招聘會(huì) 的總和

　　●網(wǎng)上招聘避免了人群大范圍集中和近距離接觸，給用人單位提供了更廣闊的選擇空間，也使天南海北的求職者有了平等的表現(xiàn)機(jī)會(huì)

　　●目前通過(guò)省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行電子 簡(jiǎn)歷 激活的畢業(yè)生已經(jīng)達(dá)到3萬(wàn)多人

　　●為了防止受騙，大學(xué)生 網(wǎng)上求職 應(yīng)參加由學(xué)校、教育部門(mén)、人事部門(mén)組織的正規(guī)網(wǎng)上招聘活動(dòng) 說(shuō)起 招聘會(huì) ，人們首先想到的可能是在場(chǎng)館內(nèi)舉行的傳統(tǒng)集市型招聘，其實(shí)，當(dāng)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)始走進(jìn)我們生活時(shí)，招聘會(huì)也搬到了網(wǎng)上，并成為當(dāng)代大學(xué)生找工作的一條重要途徑。

　　□網(wǎng)絡(luò)招聘越來(lái)越多

　　由于受到甲型H1N1流感的影響，往年大型的聚集型招聘會(huì)均有所改變。省城一些高校或者改變招聘形式，或者減少了招聘會(huì)次數(shù)，現(xiàn)場(chǎng)招聘效果受到一定影響。

　　相比傳統(tǒng)的招聘會(huì)，網(wǎng)上招聘會(huì)越來(lái)越多。“全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)招聘月”、“冬季聯(lián)合招聘周”、“高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”……去年12月起，從全國(guó)到地方掀起了一股招聘會(huì)熱潮，這些招聘會(huì)大多以網(wǎng)絡(luò)形式發(fā)布信息。無(wú)論是招聘人數(shù)、提供崗位，還是跨地區(qū)幅度，都相當(dāng)于近百場(chǎng)傳統(tǒng)集市型招聘會(huì)的總和。網(wǎng)上招聘會(huì)逐漸升溫。

　　□求職成本降低了

　　高曉茹是山西大學(xué)管理學(xué)院的一名畢業(yè)生，雖然離畢業(yè)還有半年時(shí)間，但她已經(jīng)找到了工作，這都要得益于網(wǎng)絡(luò)。“剛開(kāi)始，我也是奔波于省內(nèi)舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)之間，但發(fā)現(xiàn)由于地域的限制，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)大多是一些省內(nèi)的企業(yè)，可我想到外面闖一闖，就想到了網(wǎng)絡(luò)。”小茹說(shuō)，她經(jīng)常查閱國(guó)內(nèi)一些大型招聘網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息，有適合自己的就立即將早已制作好的電子 簡(jiǎn)歷 發(fā)給用人單位。就是通過(guò)這種方式，小茹找到了一份北京的文職工作。

　　省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心李學(xué)強(qiáng)介紹，目前通過(guò)省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行電子 簡(jiǎn)歷 激活的畢業(yè)生已經(jīng)達(dá)到3萬(wàn)多人，這說(shuō)明越來(lái)越多的大學(xué)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)給自己心儀的公司投遞簡(jiǎn)歷，而且公司還可以在山西畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上對(duì)學(xué)生進(jìn)行視頻 面試 ，學(xué)生可以搜索到往年接收畢業(yè)生較多的部分用人單位情況，為求職提供參考，降低求職成本。

　　□小心網(wǎng)上招聘陷阱

　　小宇(化名)于去年10月通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系到了南京某銷(xiāo)售公司。“剛開(kāi)始覺(jué)得自己很幸運(yùn)，沒(méi)想到第一次在 網(wǎng)上求職 就這么順利。”冷靜下來(lái)后，他覺(jué)得有些不對(duì)勁：對(duì)方并沒(méi)有看他的學(xué)歷證書(shū)， 面試 很容易就通過(guò)了。在和學(xué)校的老師交流后，老師建議他要多方考證這家公司的相關(guān)信息再做決定。后經(jīng)多方了解，小宇得知這家公司根本就沒(méi)有獲得當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)的許可，自己差點(diǎn)誤入傳銷(xiāo)陷阱。

　　“網(wǎng)上招聘是一種特殊的擇業(yè)形式，避免了人群大范圍集中和近距離接觸，給用人單位提供了更廣闊的選擇空間，也使天南海北的求職者有了平等的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。因此，網(wǎng)上招聘受到了越來(lái)越多用人單位和畢業(yè)生的青睞。”山西大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任王獻(xiàn)忠說(shuō)，“但也要警惕網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中虛假的招聘信息等求職陷阱。”

　　王獻(xiàn)忠認(rèn)為，一些為賺取點(diǎn)擊率，吸引求職者，對(duì)已經(jīng)過(guò)期的信息也不及時(shí)刪除，因此大學(xué)生看到的招聘信息有可能是已經(jīng)失了效的。同樣，一些機(jī)構(gòu)故意抬高職位薪水的情況也不少見(jiàn)。為了防止受騙，大學(xué)生 網(wǎng)上求職 應(yīng)參加由學(xué)校、教育部門(mén)、人事部門(mén)組織的正規(guī)網(wǎng)上招聘活動(dòng)。

職場(chǎng)貼士：風(fēng)頭不能高過(guò)領(lǐng)導(dǎo)：出門(mén)在外，一定要清楚自己的地位，做好上司的陪襯，女性在穿著打扮上不要太過(guò)耀眼，別讓客戶的眼光都聚在你的身上而忽視了上司。此外，在日程安排、酒店確定、合同談判等環(huán)節(jié)不要亂發(fā)言，多維護(hù)上司的威信。

 

  

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