上周三的下午，讀者杜微來到阿華接待室，他告訴阿華：我是本市一企業(yè)的職工。據(jù)我了解，本市規(guī)定，凡城鎮(zhèn)戶口的勞動(dòng)者統(tǒng)一實(shí)行《勞動(dòng)手冊(cè)》制度。但我們單位一直沒有為我們辦理《勞動(dòng)手冊(cè)》。去年７月因企業(yè)效益不好我已回家待崗，作為一個(gè)有大專文憑、經(jīng)濟(jì)類初級(jí)職稱和多項(xiàng)技能的勞動(dòng)者，我想換換環(huán)境，到勞動(dòng)力市場(chǎng)尋覓能發(fā)揮自己特長(zhǎng)的單位。但目前又沒有《勞動(dòng)手冊(cè)》，該怎么辦？
阿華告訴她：為規(guī)范本市用人單位的招、退工行為，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，本市規(guī)定，凡本市城鎮(zhèn)戶口的勞動(dòng)者統(tǒng)一實(shí)行《勞動(dòng)手冊(cè)》制度。《勞動(dòng)手冊(cè)》主要是用于記錄勞動(dòng)者就業(yè)、流動(dòng)、失業(yè)、培訓(xùn)以及領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情況。目前企業(yè)中的原固定制職工暫沒有《勞動(dòng)手冊(cè)》。當(dāng)職工在職期間被其他單位招收錄用的，由錄用單位憑原單位出具的退工通知單，按《上海市單位招工、退工管理辦法》到區(qū)縣職業(yè)介紹所辦理用工登記備案手續(xù)時(shí)發(fā)給；或者勞動(dòng)者本人與原企業(yè)終止、解除勞動(dòng)關(guān)系個(gè)人檔案退回戶口居住地后，按規(guī)定向街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)（服務(wù)所）保障服務(wù)中心辦理失業(yè)登記手續(xù)時(shí)發(fā)給。
職場(chǎng)貼士：對(duì)于難解決的電話、任務(wù)或電子郵件要盡快處理。拖沓會(huì)增加它們的難度。把它們搞定會(huì)極大提高輕松度。
