分類: 求職技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-29

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　　那么，初涉職場的人應(yīng)該如何選擇第一份工作呢？有關(guān)部門根據(jù)大量的調(diào)查和數(shù)據(jù)評估，為求職者準(zhǔn)備了八條評判企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，只要符合其中任何一條（如符合多條就更完美），那么就值得為該企業(yè)工作。這八條標(biāo)準(zhǔn)是：

　　第一，不在于是否有經(jīng)常有出國培訓(xùn)機(jī)會，而在于培訓(xùn)是否能讓你有鍛煉的機(jī)會，能否幫助你彌補(bǔ)致命的職業(yè)短板；

　　第二，不在于你是否會犯錯(cuò)，而在于公司能否教會你下一次不再犯同樣的錯(cuò)；

　　第三，不在于企業(yè)是否是世界500強(qiáng)，而在于你再一次選擇工作時(shí)，此次的工作經(jīng)歷能否為你的履歷加分；

　　第四，不在于能學(xué)到圓滑世故的處世方式，而在于有一個(gè)相對簡單的人際關(guān)系去專心做事；

　　第五，不在于這份工作本身是否趣味無窮，而在于它是否能讓你感受到工作激情并勇于向未知挑戰(zhàn)；

　　第六，不在于能讓你立刻賺到很多錢，而在于能否讓你學(xué)到可以賺錢的過硬本領(lǐng)；

　　第七，不在于你能通過這份工作結(jié)識多少達(dá)官顯貴，而在于通過這份工作能積累工作人脈，學(xué)會與人打交道的方式；

　　第八，不在于工作環(huán)境是否足夠奢華，而在于工作氛圍是否舒服，并得到應(yīng)有尊重和心靈自由。

職場貼士：不可侵犯上司的“圣域”。所謂“圣域”，即指領(lǐng)導(dǎo)引以為自豪的知識領(lǐng)域。例如：日本本田公司的創(chuàng)始人本田宗一郎是一個(gè)熱情奔放、喋喋不休的人，負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)工作；而他的搭檔藤尺武夫則是一個(gè)慢條斯理、寡言少語的人，負(fù)責(zé)銷售工作。他們兩人從不在對方的領(lǐng)域插手，相互尊重。他們被視為最佳合作伙伴，至今仍為人津津樂道。

 

  

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