分類(lèi): 求職技巧 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 09-29

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面談，顧名思義就是主試者與應(yīng)征者雙方，用語(yǔ)言來(lái)彼此交換意見(jiàn)。但是和人溝通，不僅需要語(yǔ)言文字做為媒介，身體語(yǔ)言更能反映出內(nèi)心的真實(shí)感受，所以在進(jìn)行面試當(dāng)中，如果你能察言觀(guān)色，知道主試者的身體語(yǔ)言在傳達(dá)些什么訊息，然后靈機(jī)應(yīng)對(duì)，才可深得主試者的心。

當(dāng)主試者的坐姿向前傾靠近你時(shí)，表示對(duì)你所說(shuō)的話(huà)題感到興趣，很樂(lè)意繼續(xù)聽(tīng)下去，這時(shí)幸運(yùn)之神已經(jīng)降臨在你身上，最好乘勝追擊，盡量施展自己的口才。

若是主試者有明顯改變坐姿、身體往后靠或雙手在胸前交叉等動(dòng)作時(shí)，他可能已經(jīng)不愉快了，應(yīng)回憶剛剛說(shuō)話(huà)或態(tài)度是否有不當(dāng)?shù)牡胤剑梢约皶r(shí)挽救。

主試者表現(xiàn)出一副坐立難安的模樣，手指頭輕敲桌面，或拿起桌上的小東西把玩，都是他感到厭煩的征候，這時(shí)你可以試著轉(zhuǎn)換話(huà)題，打破尷尬的場(chǎng)面，重拾他的興趣。

眼睛左顧右盼，視線(xiàn)在你身上游移，或看著辦公桌上的東西不動(dòng)聲色，那表示主試者心已飛走了，你說(shuō)的話(huà)他沒(méi)聽(tīng)進(jìn)去。應(yīng)付這種狀況，你可以主動(dòng)提出問(wèn)題，把主試者再引導(dǎo)回面談中來(lái)。

職場(chǎng)貼士：職業(yè)定位應(yīng)首先考慮自己的能力優(yōu)勢(shì)，這對(duì)職業(yè)發(fā)展是最重要的，無(wú)論哪個(gè)職業(yè)階段 ，最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域就是你能發(fā)揮出最佳水平的領(lǐng)域

 

  

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