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薪酬福利

上海歷年來最低工資標(biāo)準(zhǔn)

分類: 薪酬福利 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 12-21

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上海歷年來最低工資標(biāo)準(zhǔn)

年度 執(zhí)行起始月 標(biāo)準(zhǔn)(元/月) 文號 1993年 1993.06 210 滬勞資發(fā)(93)48號 1994年 1994.07 220 滬勞綜發(fā)(93)47號 1995年 1995.04 270 滬勞綜發(fā)(95)22號 1996年 1996.04 300 滬民救[1996]第16號 1997年 1997.04 315 滬勞綜發(fā)(1997)27號 1998年 1998.04 325 滬勞綜發(fā)(1998)22號 1999年 1999.04 370 滬勞保綜發(fā)(1999)37號 1999年 1999.07 423 滬勞保綜發(fā)(1999)69號 2000年 2000.12 445 滬勞保綜發(fā)(2000)55號 2001年 2001.07 490 滬勞保綜發(fā)(2001)45號 2002年 2002.07 535 滬勞保綜發(fā)(2002)36號 2003年 2003.07 570 滬勞保綜發(fā)(2003)31號 2004年 2004.07 635 滬勞保綜發(fā)(2004)30號 2005年 2005.07 690 滬勞保綜發(fā)(2005)24號 2006年 2006.09 750 滬勞保綜發(fā)(2006)29號 2007年 2007.09 840 滬勞保綜發(fā)(2007)31號 2008年 2008.04 960 滬勞保綜發(fā)(2008)23號 2010年 2010.04 1120 滬人社綜發(fā)(2010)21號 2011年 2011.04 1280 滬人社綜發(fā)(2011)24號 2012年 2012.04 1450

滬人社綜發(fā)(2012)18號

2013年 2013.04 1620

滬人社綜發(fā)(2013)16號

2014年 2014.04 1820

滬人社綜發(fā)(2013)16號

  據(jù)了解,《最低工資規(guī)定》規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。

  人力資源和社會(huì)保障部公布的數(shù)據(jù)顯示,2011年全國有24個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅22%;2012年有25個(gè)省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅20.2%;2013年全國有27個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均調(diào)增幅度為17%。

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