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薪酬福利

你想過成為一名女性高管嗎?

分類: 薪酬福利 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 03-31

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  樸槿惠的“閨蜜門”事件一出,人們對于女性政治的非議甚囂塵上。被譽(yù)為商界鐵娘子的董明珠也卸任了格力集團(tuán)董事長得職務(wù)。都說女性能撐起半邊天,但是無論在政界還是在商界,女性費勁心力榮升高位,都要經(jīng)歷男人們無法想象的困難。守業(yè)更比創(chuàng)業(yè)難,女性在任職期間更會遭遇難以想象的困難。

  但并不是說女性就應(yīng)該在男性領(lǐng)導(dǎo)者的統(tǒng)治之下,我們?nèi)匀豢梢粤肀脔鑿剑Q身公司高層。

  你可能從來沒想過,怎樣在強(qiáng)手如林的職場中獲得高位。有些事情,如果你不曾想過,你就永遠(yuǎn)不知道你的人生其實可以有另外一種可能。如何在強(qiáng)勢的男性主掌的行業(yè)中獲得高位?

  答案很簡單:努力工作、提升價值、積極參與新項目。不過,最重要的一點是,早早設(shè)定目標(biāo)固然重要,實現(xiàn)目標(biāo)的過程卻是靈活的。世事無常,隨著事業(yè)與家庭出現(xiàn)需求沖突,“原本的”職業(yè)規(guī)劃往往要調(diào)整。

  1. 眼光放長遠(yuǎn)

  現(xiàn)代社會,人類的壽命和工作時間都延長了,職業(yè)生涯足有40到50年,因此必須在事業(yè)與生活之間尋求平衡。但也要承認(rèn)這兩者很難同時平衡。有時事業(yè)會優(yōu)先,有時工作要讓位給照顧孩子、老人或是患病的伴侶。到底事業(yè)與生活能不能達(dá)到真正的平衡,還是說生活本就是魚與熊掌不能兼得?

  女性天生就要比男性對家庭的付出多,但是這并不能阻礙一顆想要在事業(yè)上有所建樹的心。既然選擇了遠(yuǎn)方,就風(fēng)雨兼程,不知疲倦。當(dāng)然,這要求你真的熱愛你的事業(yè),并相信自己能為之奮斗一生,哪怕以犧牲自己的休息時間來換取。

  不要著急,只要你肯努力,你要的生活都會給你。你要學(xué)會處理日常生活中事業(yè)與生活的挑戰(zhàn),學(xué)會自我減壓,不要逼自己立刻完成各項任務(wù)。有時慢慢來反而比較快。

  2. 懂得小人物也可以成大事

 

  正如Facebook首席運營官雪莉

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