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　　你努力工作的意義是什么？別說(shuō)是為了獲得人生價(jià)值，畢竟有太多的人的夢(mèng)想就是不工作。然而這不現(xiàn)實(shí)，當(dāng)然，富二代除外。對(duì)于平常人來(lái)說(shuō)，出來(lái)工作就是為了提升能力，升職加薪。要實(shí)現(xiàn)升職加薪這一目標(biāo)，你應(yīng)該明確下面這些秘笈。

　　一、時(shí)間永遠(yuǎn)是最寶貴的資產(chǎn)

　　管理時(shí)間就是管理生命。可以說(shuō)人與人之間的主要差別就源自于如何消費(fèi)自己的24小時(shí)。

　　1. 消費(fèi)時(shí)間時(shí)通常有兩個(gè)考量點(diǎn)：一個(gè)是增值回報(bào)性；另一個(gè)是損失掉的機(jī)會(huì)成本。比較二者價(jià)值的大小，然后做出更合理的取舍。

　　2. 時(shí)間分為行為時(shí)間和暗時(shí)間。你寫(xiě)一個(gè)程序，寫(xiě)一篇稿子屬于行為時(shí)間。利用上班擠地鐵的時(shí)間思考問(wèn)題，這段時(shí)間就屬于暗時(shí)間。暗時(shí)間思考通常最有創(chuàng)造性，靈光乍現(xiàn)往往在暗時(shí)間出現(xiàn)，可以把想不明白的事情放在這個(gè)時(shí)間段思考。

　　3. 早晨提早出門(mén)，避開(kāi)擁堵高峰期。這段時(shí)間的思維處在最清新的狀態(tài)，建議學(xué)習(xí)價(jià)值大、枯燥、需要記憶的知識(shí)。比如技術(shù)參數(shù)、音標(biāo)、專業(yè)學(xué)術(shù)概念等等。

　　4. 爭(zhēng)取在上午把一天的工作做完，下午處理第二天、下周甚至下個(gè)月的事情。慢慢地將時(shí)間聚焦在重要不緊急的事情上，這時(shí)的思維是主動(dòng)的，也是最有創(chuàng)造力的。

　　而窮忙和救火時(shí)，思維處于被動(dòng)狀態(tài)，這會(huì)讓你忙到忘了自己，除了焦慮和應(yīng)激以外，基本沒(méi)有創(chuàng)造性可言。

　　二、將事件分類，節(jié)約和聚焦精力

　　1. 列出第二天的工作內(nèi)容，再根據(jù)重要程度分為A、B、C三個(gè)類別依次遞減。精力和時(shí)間分配可按照A、B、C次序，一般花費(fèi)的時(shí)間比例為6:3:1，這是保證工作成果的基本思路。

　　2. 將工作內(nèi)容細(xì)分。細(xì)分的目的是保證完成工作目標(biāo)，可以將A事件細(xì)分為A1、A2、A3.....A10，即拆分為10個(gè)小件事。拆分的好處在于量化、清晰、可跟蹤工作進(jìn)度，不至于暈乎乎地干了半天卻毫無(wú)進(jìn)展，而自以為很忙碌。

　　三、能一眼看到盡頭的職業(yè)規(guī)劃

　　一眼看穿，意味著清楚地知道自己職業(yè)生涯的每一步，深知自己每天努力的意義和方向。

　　1. 公司是一條船。你得搞明白船長(zhǎng)的戰(zhàn)略意圖何在，然后再做自我規(guī)劃，可以把公司的發(fā)展戰(zhàn)略當(dāng)成一種政策紅利，這也算是一個(gè)小風(fēng)口

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