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職場法則

趕走職場消極的幾種法則

分類: 職場法則 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 06-11

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  很多的職場人,不滿意上級的管理,不滿意周圍的同事,不滿意自己的工作太多等,總有各種消極的心理。在不知不覺中,這些消極的心理使升遷遠離你,使同事遠離你。如何才能趕走職場消極呢?以下整理了趕走職場消極的幾種法則,可供參考。

  法則一:把注意力放在美好的方面

  世界上從來沒有過完美的公司,也沒有過完美的個人。關鍵是把人的注意力放在哪里,是去注意優(yōu)點,還是注意缺點。調控注意力和控制攝像機的鏡頭是一樣的,完全可以選取你應該選取的內容??磫栴}的積極方面,可以得到產生樂觀的情緒;看問題的消極方面,就會產生悲觀的情緒。但相當多的人不由自主會選擇悲觀,所以必須學會控制自己的注意力以調控自己的情緒。

  法則二:學會積極地思考,轉換思維方式

  我們到電腦上去搜索,敲進“成功”兩個字。會發(fā)現所有跟成功有關的話題、網站、網頁,全部地被搜索出來,可以看到全部與成功相關的內容。如果敲入“失敗”兩個字,電腦就會搜索出全部的與失敗有關的網頁、網站、網址。人腦跟電腦是一樣的,就是可以搜索哪些是積極的,哪些是消極的。人的發(fā)問的方式跟敲鍵盤是一樣的,問了很好的問題,就會得到很好的答案。問很壞的問題,當然得到很壞的答案。

  法則三:使情緒獲得適當表現或發(fā)泄的機會

  情緒既然是人的生活的一個方面,就應當使之有適當的表現機會,喜、怒、哀、樂,各種情緒正常人都會有,所以不必也不能一概予以抑制,而應選擇適當的發(fā)泄方式。比如你某個階段,遇到的挑戰(zhàn),應付的壓力比較多。那你就可以稍微放松一下,叫做一張一弛,文武之道,可以稍微放松一下心情,舒展一下情緒,可以去看一看電影,可以去找個地方去喝一喝咖啡,也可以找一個非??鞓返娜?,跟他聊聊天,你就會得到松馳?;蛘咄ㄟ^運動、旅游、傾訴等表現出來。

  法則四:讓生活充滿秩序

  有秩序的生活會使你每天頭腦清醒,心情舒暢。每天下班前整理好辦公桌,定期清理電腦中的文件和電子郵件都是必要的。光是看見桌上堆滿了報告、備忘錄和要回的信就已足以讓你產生混亂、緊張和憂慮的情緒。另外,千萬不要小看家庭生活。事業(yè)的成功與否往往與家庭生活有直接關系。一個從容的早晨,一頓豐富的早餐也許就決定了你一天的心情和工作效率。沒有人會覺得蓬頭垢面、饑腸轆轆地趕去上班會讓一天都有好心情。

  法則五:保持平和的心境

  不要感到倍受壓力,是保持良好心境的關鍵。為此,你應該每天至少從事一種體育活動,時間不少于半小時;最好還能在家里開辟出一塊能徹底不受打擾的地方,每天去那里呆上一刻鐘,在這段時間里,只想積極的、讓你開心的事情。這種短時間的充電對你的情緒會大有幫助。

  法則六:學會同自己進行良好的溝通

  這非常重要。一個人不管有多忙,每天一定要留出一點時間給自己獨處。這就是自己和自己溝通的一個時間。比如說讀書,它會激發(fā)、促成自己的溝通,那個時候,頭腦的狀態(tài)會變得更好。也可以去看一些好電影,當中也有很多滋養(yǎng)心靈的東西。也可以去花時間去靜靜地思考,這都是和自己進行很好自我溝通的一些方法。當你的心靈豐富起來的時候,心靈也會產生極大的力量,你會感染到非常多的人。如果你處于心靈枯萎的時候,有再多的技巧,再多能力也是發(fā)揮不出來的,所以每個人為滋養(yǎng)心靈要同自己進行很好的溝通。

  法則七:堅持自己的價值觀

  一定要弄清楚自己最想要的到底是什么?金錢、富有變換的生活、挑戰(zhàn)的刺激還是不斷超越自我?然后想想現在的工作能不能給你提供這些物質條件或精神上的感受。如果兩者相去甚遠,你就應該考慮變換一下工作了。

  法則八:保持充沛的活力

  如果你是一名腦力勞動者,使你疲勞的原因很少是由于你的工作過量,大部分時候我們的疲勞并不是因為工作,而是因為憂慮、緊張或不快的情緒。請嘗試著“假裝”對工作充滿熱情和興趣,微笑著去接每一個電話,在上司通知周末加班時從內心叫一聲“太好了”,每天早上都給自己打打氣……千萬不要認為這是很膚淺的事。這是心理學上非常重要的“心理暗示”。

  法則九:適應不可避免的事實

  英語里有句諺語,叫“不要為打翻的牛奶而哭泣”。生活中,誰都會遇到令人不愉快的事:好不容易得到了上司的賞識,他卻又調往別處;全力以赴作了投標書卻因為最后一個數據沒有核實而失去了機會……與其讓這些無可挽回的事實破壞我們的情緒毀壞我們的生活,還不如讓自己對這些事情坦然接受,并加以適應。要記住,有些時候后悔是無濟于事的,我們已經失去了很多,只要不再失去教訓就行。

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