閱讀 :547

　　從職場小白到職場精英，這其中的每一點進步都要付出努力。然而，從菜鳥到精英，并不是難于登天的，只要你模仿他們，遵循他們的成功軌跡，你就有可能成為他們，甚至超越他們。那么，職場精英們都有哪些職場小白們不具備的能力呢？

　　1. 習慣制定計劃

　　我們每天都會遇到不同的事情，在做事的過程中，沒有計劃，就會像無頭蒼蠅一樣亂撞，到后來搞的自己心力憔悴。但是指定好計劃就不一樣了，安排好，你就清楚地知道哪件事情先做，哪件事情后做。這樣不但做起事來快捷，也會把事情做得更好。當你習慣制定計劃的時候，你就會發現，整天下來都很有條理，不會浪費時間去做無用的事情。

　　2. 善于思考

　　工作中，可能會有很多周遭的事情打擾到我們，但是無論在哪種情況下，都不要忘記思考。被干擾時，要提醒自己，這些事與我無關，把周遭的雜事忽略掉。

　　在工作時思考就更不能停下了，要快速分析出領導說的話的深意，分析出來之后，做起事來就會輕松很多。

　　3. 自我鼓勵

　　身在職場，肯定會遇到各種麻煩，可能領導的批評，也可能是客戶的刁難和拒絕……這個時候沒有人會來安慰你，所以你只能自我安慰，重拾信心。

　　4. 善于觀察

　　想要成為職場精英，那么必須善于觀察。你可以不會說話，你可以沒有計劃，你也可以不去自我鼓勵，但是你一定要會觀察，觀察周圍環境，觀察別人的眼色，臉色，動作。

　　你可以把自己當做一個偵查兵，觀察之后稍有不對，就思考對策，主動出擊。

　　當你熟悉運用以上4點，你將在職場上走得更遠。

下一篇:職場新人，你可以從這些方面建立職業規劃 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:進入新公司，如何用最短的時間獲得認可？ 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】