夢想，將是你職業能成功、找工作能影響老板以及人們能夠欣賞你的核心原因。有夢想的人才有熱情。一個人有機會，不僅因為有能力，更因為有激情。只有有了激情，你才能感動人，感動了人你才能有機會。我們有個同事，他以前來應聘考試時，考了七次都沒通過。我問他為什么還要來，他說：“我認定了這輩子就是要到你們單位工作，不能到這兒來工作我就太有失敗感了，所以每次被刷掉我還會再來。”到第八次考試，他還是沒過，我有點不太好意思了，所以他就被錄用了。這就是有夢想的人，大部分人被刷掉一次肯定就跑回家去了，但還有人會堅持不懈地去實現自己的夢想。
許多人考大學都是稀里糊涂，出于某個偶然原因報了一個學校和專業。這并不重要，上了大學就是折騰了一回，所以我奉勸大學生讀研究生最好不要在同一個學校，因為這樣你可能一輩子都不知道你是否還適合其他學校或其他學科，你還得折騰一下。你不折騰怎么知道能不能成功？要證明自己有活力就要折騰，折騰了才有活力。
不要太把自己當回事兒。大學生不要把自己當大學生，研究生也不要把自己當研究生，班上的學習尖子更是千萬不要把自己當成尖子。這代人最大的好處就是從小受刺激少，保留了比較多的本性——比較有想象力、有天賦，但是耐性比較差，在社會上受刺激時老覺得是人家不正常。你要記住，社會生活不是要你的“面”，社會生活要的是你的“里”——理智。一個企業雇你來工作，它不是根據你的“臉”決定的，而是由理智決定的。現在，競爭資源的人太多，在一個資源擁有者看來，你如果是一個連一點“臉”都不肯丟的人，那你怎么去參與競爭呢？
有人問我，大學畢業之后直接深造好呢，還是出去闖一闖，折騰之后再回來深造？
我的答案是，都可以。如果你是本科畢業的話，最大的缺陷是目前找工作比較難，因為本科生太多了。研究生相對好點，因為偏重一個專業有一定優勢。如果可能的話，我認為先工作兩年是最好的，因為工作后再讀研究生，有了一些社會經驗，再做選擇時目的性會更強。今天我們的碩導、博導和本導，水平是沒有大的差別的，包括名導和非名導也差不多。好的博士不是因為你的博導好，而是你本身比較用功。如果你能換一個專業讀研究生，說不定你會成為一個很優秀的人才。
還有人問我，找工作是在大城市好，還是去中小城市好，前提是資源一致。
我覺得，今天找工作困難和大學生拒絕去中小城市有很大關系。我認為最佳的一個狀態是，你的單位在大城市，但是你被總部派到外地去。很多跨國公司在未來的五年中，會把視角轉到三線、四線的城市，它聘用的人就會被派到那里。你如果總部是在中心城市，也可以主動提出去邊遠城市工作一段時間。比如你被北京的總部聘用了，但是把你派到保定去，我覺得這樣的機會是非常好的，你會獲得基層工作的經驗，對于領導器重你和提拔你也有好處。
現在年輕人都喜歡換工作，但是他們往往發現很多工作都不適合自己，怎么辦？
我建議你，千萬不要過早定位。不要把自己找的第一份工作太當回事兒。一個人要做好28歲之前跳三次槽的準備。當然也有人第一份工作就很好，但這種情況很少。每個工作都有可取之處，你要把開始的工作當作肥料，因為你一抱有太高的期望，就會變得斤斤計較，然后人們也會對你斤斤計較，這就陷入了惡性循環。如果你在28歲前抱著折騰的心態，你會發現心態好了很多，表現也會好很多——無所謂，不合適，換下一個。如果你在28歲前積極跳三次槽的話，我認為你是能找到好工作的，也就是說，你談三次戀愛的話，基本上可以結婚了。
職場貼士：職位新解：總是在裁人，簡稱“總裁”；老是板著臉，簡稱“老板”；總想監視你，簡稱“總監”；經常沒道理，簡稱“經理”；讓領導秘密舒服，簡稱“秘書”
