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在這個聰明人過剩的時代，聰明不再是稀罕物，沒有多少人喜歡那些聰明到精明的家伙——相反，職場上、生活中，那些看起來笨笨的，鈍鈍的、善善的、憨憨的人，成為這個精明時代的“寶貝”。
聰明人過剩的時代，麥兜教我們如何以“笨”制勝
《麥兜響當當》作為麥兜系列動畫電影第四部，依舊秉承著其一貫的溫情、無厘頭的搞笑風格，快樂中帶著淡淡的憂傷。這部影片推出一個多月，叫好又叫座。沉悶的職場上，一股麥兜的潮流如清新的空氣般席卷而來，“麥兜”迷們以麥兜精神為榜樣給自己打氣。 《麥兜響當當》的流行毫不令人奇怪。在這個聰明人過剩的時代，聰明不再是稀罕物，沒有多少人喜歡那些聰明到精明的家伙——相反，職場上、生活中，那些看起來笨笨的，鈍鈍的、善善的、憨憨的人，成為這個精明時代的“寶貝”。擁有這樣一個同事，擁有這樣一個朋友甚至是男朋友，會讓許多人都感到心里踏實。 從這個角度，我們可以理解為何像麥兜一樣的人物：《士兵突擊》許三多、《功夫熊貓》的熊貓阿寶、《冰河世紀》中樹懶錫德、《怪物史瑞克》中的史瑞克這些經常被捉弄、被嘲笑的家伙，最終如何以他們的“笨”精神深深打動我們。 “我名叫做麥兜兜，我阿媽叫麥太太……我最喜歡吃麻油雞，我最喜愛吃雞屁屁，一起吃雞一起來歌唱。”右眼上有個胎記的麥兜，單純樂觀，資質平平，卻有很多夢想。希望、失望、希望、失望……一個接一個，都是失敗，但麥兜還是憑他正直善良的“死蠢”執著去追求他的夢想世界。 從某種層面上《麥兜響當當》是一部最佳的職場勵志電影：許許多多的職場人特別是職場新人，其實就與麥兜一樣，資質平凡、其貌不揚、沒有良好的家庭背景，在漫長的職業奮斗征程中，屢戰屢敗，屢敗屢戰。所以，對于職場“麥兜”們，必須學會的是如何避己所短，揚己所長，以麥兜不怕輸精神激勵自己，以善良、開放的心態構建融洽的同事關系，一步步朝著自己夢想的目標前進。 拋掉麥兜的種種缺點不說，麥兜身上最應令我們學習的就是一種“鈍”的精神——這種“鈍”可以理解為日本作家渡邊淳一所說的“鈍感力”，那是一種“遲鈍的力量”，即從容面對生活中的挫折和傷痛，堅定地朝著自己的方向前進，它是“贏得美好生活的手段和智慧”。 如果說敏感力是一種外在的洞察力，那么鈍感力則是一種內在的堅持力。相對于洞察，堅持力是一種更持久的耐力與爆發力。在當下職場生態圈中，有太多的聰明人，有太多的見風使舵者，所以像麥兜這樣的“鈍”者，某些時候卻更加贏得別人的信服，獲得意想不到的晉升機會。 我們要學習的“鈍感力”，是一種對周遭事務不過于敏感的能力。“鈍感力”不等于遲鈍，它強調的是對困遇的一種耐力，是厚著臉皮對抗外界的能力。它仍是一種積極向上的人生態度。 “鈍感”相對敏感而言更像一種大智若愚的生存智慧。由于生活節奏的加快，現代人過于敏感往往就容易受到傷害，而鈍感雖給人以遲鈍、木訥的負面印象，卻能讓人在任何時候都不會煩惱，不會氣餒，鈍感力恰似一種不讓自己受傷的力量。在職場上里取得成功的人士，其內心深處一定隱藏著一種絕妙的鈍感力。《士兵突擊》中許三多形象之所以廣受歡迎，正好是說明了鈍感力的妙處所在。 職場就是一個個不同生態圈，在這種生態圈中，互相的競爭、斗爭在所難免，弱肉強爭、優勝劣汰也是常態。保持一定的敏感度是必要的，但是更為重要的是對自己價值的內在認同、對目標實現的不變堅持，從而在努力過程中，有意識地去排除各種雜音與干擾。正是這種貌似“遲鈍”的頑強意志使人能夠突破重重障礙，步步向前，最終實現自己的發展夢想——這正是《麥兜響當當》給我們最深刻的啟示。職場貼士：與上司一起出差，大到日程安排，小到確定住宿標準，都應先聽上司的意見，最佳做法是提出建議，說明理由，把決定權交給上司
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