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[rzzch.cn]報道:我們從開始工作到退休,差不多30年的時間要在職場上度過,職場就是我們的另一種生活。在這個每天朝九晚五的職場生活中,我們難免會碰到各種煩心的事兒,這些事情可能困擾我們,有時甚至讓我們覺得“不想長大”。
基本情況
工作能力很出色
今年30歲的惠先生上周發來電子郵件向我們講了自己的職場遭遇。因為個人生活細節問題影響到了職業生涯的發展,因此產生了職場心理恐懼癥,按照他的說法:“我是一個在工作上樣樣都干得不錯的人,但還是沒有逃過被解雇的命運。”
這究竟是怎么回事呢?
原來,惠先生是在一家外資咨詢公司做咨詢顧問。盡管咨詢顧問和自己大學所學的專業不太對口,但聰明、好學的惠先生自己從頭鉆研,只用了三個月時間,就成了一個讓頂頭上司非常滿意的新員工。隨著服務時間的流逝,他在工作業務、交際能力、與人溝通等方面都做得相當出色,因為他的接受能力強,也虛心并對業務精益求精,在公司工作5年期間,差不多年年都是公司里的優秀業務骨干。
就是這樣一個人才卻因為忽視了生活細節而被老板炒了魷魚。
失敗經歷
職場細節添麻煩
與因工作能力出色在公司賺的名氣不同的是,惠先生有一些個人的生活習慣,給自己添了不少的麻煩。他在吃飯時,喜歡吧嗒嘴。以下是惠先生的敘述:
那時我們員工在飯廳統一用餐,和我相隔10米,都能聽到我在用餐時吧嗒嘴巴的聲音。我們單位的所有女同事基本上都不愿意和我坐在一起吃飯。起初,大家盡管對此有意見可沒有人當面說過,總是能躲避就盡量躲避。
一次我負責的一個金融公司的上市前期咨詢工作,因為很看重這筆單子,老板很重視,讓我邀請客戶一起吃飯,當然老板也親自出席。怎么說這個客戶也是一個有身份的,在等待客人的過程中,老板又提醒我說:“今天,你不是代表自己,而是代表公司,待人接物一定要注意細節,不要出現差錯。”
現在回想起來,在飯桌上,我陪客人吃飯吧嗒吧嗒嘴是經常的事情。但是那天搞得老板很尷尬。記得當天酒水喝到了興頭上,客戶還開玩笑說,“你們小惠給我們的印象不錯,我們也希望大家能一起合作。不過我還第一次和小惠吃飯,這小惠吃飯時還會伴奏呀……”結果這個客戶后來沒有選擇和我們合作,盡管這不是我工作的失誤,但老板以“做咨詢工作個人魅力不足”的理由,沒有再和我續約,就這樣我被公司給“開”了。
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