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　　薪金期望是面試過(guò)程中自我價(jià)值最直接的體現(xiàn)，成人英語(yǔ)面試過(guò)程中，該如何向HR提出薪金期望，并能夠讓HR欣然接受你的薪金要求，這不僅需要個(gè)人在成人英語(yǔ)面試過(guò)程中要有突出的表現(xiàn)，更要體現(xiàn)出你對(duì)當(dāng)前的人才市場(chǎng)行情的掌握情況。

　　關(guān)于待遇問(wèn)題，合理地進(jìn)行“自我報(bào)價(jià)”有以下講究：

　　1.分析市場(chǎng)行情價(jià)格，可從親朋好友那里或職業(yè)中間機(jī)構(gòu)獲取信息。

　　2.分析市場(chǎng)需求狀況，了解目前就業(yè)市場(chǎng)對(duì)這類(lèi)人才是供不應(yīng)求還是供過(guò)于求。

　　3.個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力將是薪酬定位的決定性因素。

　　4.分析用人單位的特點(diǎn)，包括福利保障制度和個(gè)人發(fā)展空間。

　　BASIC EXPRESSIONS (成人英語(yǔ))基本句型表達(dá)

　　1) What are your salary expectations?

　　你期望的薪水是多少?

　　2) I expect to be paid according to my abilities.

　　我希望能根據(jù)我的能力支付薪資。

　　3) With my experience, I`d like to start at RMB 4000 per month.

　　以我的經(jīng)驗(yàn)，我希望起薪是每月4000元人民幣。

　　4) What is your salary now?

　　你現(xiàn)在的薪水是多少?

　　5) What`s your expected salary?

　　你期望的薪水是多少?

　　6) How long is my probation?

　　我的試用期多長(zhǎng)?

　　7) I think salary is closely related to the responsibilities of the job.

　　我覺(jué)得工資是與工作的責(zé)任緊密相關(guān)的。

　　CONVERSATIONS 會(huì)話

　　(A=Applicant I=Interviewer)

　　I: What is your salary at present?

　　A: My present pay is 100,000 Yuan per year.

　　I: What are your salary expectations now?

　　A: I like to be paid more than that. Hopefully, 120,000Yuan per year.

　　I: That`s a little more than we had planned.

　　A: I think you`ll find I`m worth that.

　　I: I can only offer you 110,000Yuan a year. Raises will be given after a three-month probation according to your performance. Is that satisfactory?

　　A: Yes, it is quite reasonable.

　　I: 你現(xiàn)在的薪水是多少?

　　A: 每年10萬(wàn)元。

　　I: 你現(xiàn)在期望的薪水是多少?

　　A: 我希望能比原來(lái)的多些，希望是每年12萬(wàn)元。

　　I: 這比我們?cè)瓉?lái)計(jì)劃的多一些。

　　A: 我想你們會(huì)發(fā)現(xiàn)我是值得拿那個(gè)薪水的。

　　I: 我們只能每年支付你11萬(wàn)元，三個(gè)月的試用期后根據(jù)你的表現(xiàn)我們會(huì)為你加薪的，這樣你滿意嗎?

　　A: 我很滿意。

　　薪金達(dá)成一致，就預(yù)示著你的英語(yǔ)面試順利通過(guò)了。

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