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記者昨天從鐵路部門(mén)獲悉，繼去年為鐵路一線職工漲薪后，鐵道部下發(fā)《關(guān)于2012年增加企業(yè)職工工資的指導(dǎo)意見(jiàn)》，要求自今年1月1日起增加鐵路企業(yè)職工工資。據(jù)了解，包括北京鐵路局在內(nèi)的各鐵道部屬企業(yè)單位正在制訂具體實(shí)施方案。

在崗職工普漲崗位工資

根據(jù)《意見(jiàn)》規(guī)定，此次增加工資分為崗位工資、工齡工資和運(yùn)輸生產(chǎn)一線職工崗位津貼。增加崗位工資的人員范圍為：鐵路企業(yè)在崗職工、鐵路局組織輸出的集體外出勞務(wù)人員、經(jīng)組織安排離開(kāi)工作崗位到學(xué)校學(xué)習(xí)的原在崗職工。

增加崗位工資的標(biāo)準(zhǔn)為：崗位序列1-9檔的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)增加360元，22-26檔的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)增加490元，10-22檔分別按10元的標(biāo)準(zhǔn)遞增。

工資傾斜一線職工

《意見(jiàn)》指出，為體現(xiàn)工資分配向運(yùn)輸生產(chǎn)一線職工傾斜，自2012年1月1日起，將2011年建立的運(yùn)輸生產(chǎn)一線職工崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)由100元提高到300元。

一鐵路人士介紹，鐵路一線職工月收入主要由基本工資、崗位工資、工齡工資、經(jīng)營(yíng)效益獎(jiǎng)等組成，北京等地普通一線職工月收入兩三千元。

《意見(jiàn)》還要求，為進(jìn)一步發(fā)揮工齡工資單元的功能和作用，自2012年1月1日起，按人月均60元的標(biāo)準(zhǔn)，增加職工的工齡工資。職場(chǎng)貼士：盡管你現(xiàn)在不是老板，但你一定要以老板的心態(tài)做事，直到有一天，你也成為老板。

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