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國慶前三天廣州每天加班費(fèi)至少有179元，但各單位加班工資落實(shí)情況不一

國慶假期昨日已進(jìn)入第二天，記者走訪發(fā)現(xiàn)，盡管國家明文規(guī)定10月1日至3日為法定節(jié)假日，應(yīng)按不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的3倍支付加班工資。但事實(shí)上各企業(yè)、單位落實(shí)情況并不一致。而為了多賺點(diǎn)錢，不少白領(lǐng)不惜犧牲假期主動(dòng)加班。

有的公司從來不給加班費(fèi)

“因?yàn)榍?天有3倍工資，所以公司不少人主動(dòng)申請(qǐng)加班！”昨日，廣州天河區(qū)一家公司的白領(lǐng)趙小姐告訴記者，雖然放假不能出游，但工作任務(wù)要減輕許多，還能拿3倍工資，她身邊很多同事都想留下來加班。

而在私營企業(yè)和大部分服務(wù)行業(yè)中，加班工資發(fā)放則成為空談。天河區(qū)一鞋業(yè)公司的工人小鄭告訴記者，他們公司只放1天假，其余兩天也沒有加班工資。“附近很多工廠都是放1天，具體要看老板接單情況。3倍工資？從來沒有發(fā)過！”

在廣州一家酒樓上班的小敏也直言，公司不存在加班工資之說，節(jié)假日剛好是她們最忙的時(shí)候，“忙都忙不過來，哪有心思去要求3倍工資？”

后4天沒補(bǔ)休要付兩倍工資

根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)，用人單位在10月1日、2日、3日期間安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資；10月4日至7日期間用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給予補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。廣州市人社局近日表示，按照今年3月1日起廣州市(番禺區(qū)、花都區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市除外)執(zhí)行的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1300元計(jì)算，勞動(dòng)者國慶節(jié)10月1日、10月2日、10月3日當(dāng)天加班，每天的加班工資至少有179.31元，而10月4日、5日、6日、7日當(dāng)天加班，每天的加班工資至少有119.54元。而番禺區(qū)、花都區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市由于職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元/月，其相對(duì)應(yīng)的每天加班工資為151.72元和101.15元。

沒加班費(fèi)要追討并不容易

雖然法定節(jié)假日要支付加班工資是國家法律明文規(guī)定，但實(shí)際執(zhí)行情況并不理想。有律師建議，如果勞動(dòng)者想要追討加班工資，應(yīng)首先跟所在單位負(fù)責(zé)人提出要求；如果協(xié)商不成，則去勞動(dòng)局投訴，并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

不過，律師也指出，雖然申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁已不收取仲裁費(fèi)用，但如果自己直接去辦理勞動(dòng)仲裁相關(guān)事宜，需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力成本，如果委托律師辦理，需要支付律師費(fèi)。“沒有那個(gè)時(shí)間和精力，為了一點(diǎn)加班錢說不定還把自己的飯碗給砸了！”小王無奈地說。職場貼士：【我的愛情底線】1.如果你心里有別人了，講清楚，我退出。2.如果你對(duì)別人有感覺，講清楚，我退出。3.如果你不想愛了，我放棄。4.如果你心里還有我，請(qǐng)忘了別人，對(duì)我好一點(diǎn)。5.如果你覺得對(duì)不起我，而放棄愛別人，這樣的同情我不要。6.如果你從來就沒愛過我，要么你滾，要么我滾....

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