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近日，備受關注的東航2011年全國十大省市統一招乘活動即將進入到最后和最重要的一站，東航基地所在地——上海。據了解，前九站招募活動已吸引到一萬多名志在藍天的青年男女應聘，更有大量本地及全國應聘者表示將趕赴東航上海招乘現場。縱觀此次東航全國招乘活動，無論在理念和形式上均進行了大膽的變革創新，亦獲得應聘者和社會各界的廣泛好評。

據悉，東航將于6月13日至15日在上海工程技術大學(仙霞路350號)啟動此次全國統一招乘活動最后一站的現場招募。

招聘要求“有松有緊”

據了解，此次東航招乘在“硬件”要求上較往年靈活許多，不僅面向應屆畢業，25周歲以下的其他應聘者也可參加，并開放了戶籍限制，以吸納更多優秀人才加盟公司。但這絲毫不意味著應聘難度有所降低，實際上東航在選擇標準方面，更科學和貼近旅客需求，十分強調對應聘者服務意識、應變能力、表達能力、和團隊協作等的考察，以確保公司需要的服務型人才能被效甄別。

招考環節全程公開

此次東航招乘在組織形式上，由公司總部統一計劃實施，有效規范了各分(子)公司選拔標準，并且在每一個招聘現場都邀請當地媒體和旅客代表參與，使整個招考過程更為公開、公正和透明，并將“服務一體化”的標準和理念帶入公司新生力量的選拔和培養之中。

比如東航在招聘中創新性地增加了一個"無領導小組討論"環節，將入圍考生分成若干小組，對事先擬定的幾個議題進行討論，并邀請常旅客和大客戶代表到招聘現場參與互動，讓東航服務的最終對象參與到最初的人員選擇過程中來，通過直接的觀察和交流，由第三方給予比較客觀公正的建議。在上海的招募中，也將沿用這一新穎的環節設置。

招乘活動亮點頻現

學生仍是參加招聘的主體，除此以外，城市形象小姐、畫家、小提琴手、醫生……出現在現場的年輕人從事的職業可謂是五花八門，但都將飛上藍天、服務全球旅客作為自己的夢想和職業規劃。在江蘇招乘現場，東航招乘吸引了正在執行采訪任務的某衛視記者直接參與報名。在云南招考點，哈尼族姑娘的“帕匹”，納西摩梭姑娘的“披星戴月”，傣族姑娘的筒裙……多達二十多個少數民族姑娘和小伙子們紛紛亮相招乘現場，讓現場評委和媒體眼前一亮。據了解，此次在上海的招聘已吸引不少在職白領、文藝工作者等職場年輕人的關注。

同時，東航與某大型職場招聘節目開展了深度合作，敘述招乘背后的精彩故事，并提供了東航著名高端服務品牌“凌燕”組預備組員這一職位，吸引了大量年輕人參與挑戰。

作為中國三大航空公司之一，東航擁有350余架民航運輸飛機，全球通航點182個，構建了以上海為核心樞紐，覆蓋整個中國并輻射全球的航空運輸網絡，客運規模躋身世界十大航空公司。秉承“以客為尊，傾心服務”的服務理念，東航致力于建設一個“員工熱愛、顧客首選、股東滿意、社會信任”的優秀航空公司。

東航強調未委托任何中介進行招聘，詳情請直接登錄東航官方WWW.CEAIR.COM或撥打熱線電話4008495530進行查詢。職場貼士：女人較為感性，也更容易沖動。當你發現自己的神經過于亢奮時，一般是比較沖動的時候，這個時候要抱定“我只觀賞絕不掏錢”的心態，這樣就可以減少一些不必要的開支

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