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他工作不到3個(gè)月又換工作

班車時(shí)間太長，我有尿急癥，實(shí)在熬不下去了。…… 以上為企業(yè)HR們提供的一些令人難以理解的員工辭職理由，信息整理自重慶聯(lián)英人才。同事有小集團(tuán)，都不帶我玩。第二辦公地點(diǎn)辦公室太破，我作為財(cái)務(wù)經(jīng)理雖然每周最多過去一次，但那實(shí)在配不上我的漂亮衣服。我26歲了，年紀(jì)不小了，所以要辭職。公司宿舍光線不夠。

公司最近事多不能請假

“其實(shí)這個(gè)員工很善良的，而且工作能力還是很不錯(cuò)。”他的突然辭職，讓張文也覺得莫名其妙。

臨近暑假，最近公司要籌備一個(gè)大型的夏令營活動(dòng)，大家都非常忙。做策劃的、跑外勤的，幾乎每一個(gè)員工都是處于緊張狀態(tài)中。小劉則是負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)設(shè)備的。

張文特別告訴員工，大家堅(jiān)持一下，過了這段時(shí)間就好了。“我們公司雖然忙，但是每周的雙休是保證了的，我也不明白為何小劉會(huì)要求在周四這個(gè)正常上班的時(shí)間請假。”

“我這個(gè)人，平時(shí)比較好說話。”面對員工的電話請假，張文說，她自己不好拒絕，可是屢次遇到這樣的情況也很煩惱：“所以就定了個(gè)規(guī)矩，通過電子郵件請假。”

他怎么會(huì)因?qū)W車而辭職？

小劉請假的時(shí)間是6月1日晚上11點(diǎn)多，他先給張文打個(gè)電話：“張總，我想請假去學(xué)車，要考試了。”

“我明明先都已經(jīng)說了，不能電話請假。”張文心里有點(diǎn)不舒服，但也沒有當(dāng)面拒絕，讓小劉先給她發(fā)郵件。第一封請假郵件發(fā)過來，張文拒絕了：“我給他說，要在正常工作時(shí)間請假，也必須過了夏令營的時(shí)間。”

6月2日一早，張文上班打開郵件就看到了小劉遞交的一封辭職信。原因就是再不去參加駕照考試，時(shí)間就要過期了。“因?yàn)閳龅乜荚囀窃谥芤坏街芪逯g的任何一天，中間還要加強(qiáng)訓(xùn)練，因此會(huì)有不斷的不固定的時(shí)間請假，不能只在休息日訓(xùn)練。”

為此，小劉辭職了。記者從其履歷來看，小劉2月份從學(xué)校出來開始找工作，之前也有過一次工作半個(gè)月就辭職的經(jīng)歷。

這讓張文這幾天有些郁悶，“怎么會(huì)因?yàn)檫@么一個(gè)小事情就辭職了呢？”為此，她和一個(gè)在市內(nèi)一家外企行政部工作的朋友交流，這才發(fā)現(xiàn)，為了駕考辭職還算得上是一個(gè)聽起來比較正常的辭職理由。

這家外企行政部經(jīng)理說，在干了1個(gè)月到2個(gè)月之間最容易辭職的，永遠(yuǎn)是那一部分人：“看履歷都看得出來，每個(gè)單位都干過，但是都干不長。”辭職的理由千奇百怪，“感冒”、“回老家看爺爺”、“心情不好狀態(tài)不好”，這些都是可以辭職的理由。

“我見過最離譜的一個(gè)辭職理由，說‘女朋友身上長了很多痘痘’。”這位行政部經(jīng)理嘆了口氣說，公司每年都在招人，僅僅以通訊這個(gè)行業(yè)來看，同樣的工作，穩(wěn)定的永遠(yuǎn)是一批人，而挑來挑去的，永遠(yuǎn)也是同樣的一群人。

觀音橋北城旺角B棟25-13，重慶一教育咨詢公司負(fù)責(zé)人張文，新收到一封電子郵件。郵件發(fā)送時(shí)間為凌晨3點(diǎn)56分，是一封辭職信。

辭職信言辭懇切，對公司在他工作一個(gè)月之內(nèi)的幫助，進(jìn)行了細(xì)致的敘述，但話鋒一轉(zhuǎn)，稱他“必須辭職，原因是要學(xué)車。”就在這封辭職信發(fā)過來之前3個(gè)小時(shí)，張文剛剛拒絕了他請假學(xué)車的要求。

就這樣，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生小劉，第二次辭去工作。

在記者的了解中，HR們(人力資源管理者)把這種頻繁離職的人，稱作“職場浪子”或者“跳蚤族”。他們不是跳槽，不是從一個(gè)職務(wù)跳到更高一個(gè)職務(wù)，而是不斷地跳來跳去。每一份工作，最多持續(xù)3個(gè)月，就不做了。

聯(lián)英人才專家曾華昨天對此分析說：這些人永遠(yuǎn)都在尋找更好的機(jī)會(huì)，換工作像換牛仔褲，履歷密密麻麻到3張紙也寫不完。許多“跳蚤族”或“職場浪子”的學(xué)歷令人嘆為觀止，賣相很好，然而真正的能力沒有經(jīng)過考驗(yàn)———因?yàn)樗麩o法在一個(gè)企業(yè)久待到讓人家知道他真正的能力。運(yùn)氣好的一路往上混，一不小心換錯(cuò)企業(yè)，就兵敗如山倒。

曾華還透露，這群人的口頭禪是：“下一家公司一定會(huì)好的”。

小劉這樣的“職場浪子”或者“跳蚤族”，有一個(gè)共同點(diǎn)———年輕。因此，自認(rèn)為年輕就是優(yōu)勢、就是資本，但是優(yōu)勢、資本會(huì)隨著時(shí)間的流逝很快消失掉。頻繁換工作，是因?yàn)檫@群人沒有想好自己能做什么，該做什么，對職業(yè)沒有規(guī)劃。

所以，曾華建議，“換工作不可怕，可怕的是一直輕率地?fù)Q工作，一直找不到自己的定位，就會(huì)形成習(xí)慣。一旦成了習(xí)慣，以后工作也會(huì)輕易地放棄這群人。”(記者 柳姍姍 實(shí)習(xí)生 楊皓添)

五花八門的辭職理由

我女朋友身上長了很多痘痘，我沒法去上班，只能請假在家照顧她，請不了假，只好辭職了。職場貼士：把盡量多的時(shí)間花在事業(yè)上：一天12小時(shí)、一星期6天是最低要求，一天14小時(shí)到18小時(shí)很平常，一星期工作7天最好了。你必須先犧牲家庭和社會(huì)上的娛樂，直到你事業(yè)站穩(wěn)為止。也只有到那時(shí)候，你才能把責(zé)任分給別人。

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