分類: 職場資訊 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-27

閱讀 :528

   以下八類人在求職過程中，很難找到理想的工作，希望你不要成為其中之一；假如你有如下所說的特征之一，也希望你能夠及時改正，為今后職場發展打好基礎。

    情商低下的人

    智商顯示一個人做事的本領，情商反映一個人做人的表現。 在未來的社會里，不僅要 會做事，更要會做人，做人有時比做事更重要。

    心理脆弱的人

    隨著競爭的加劇，企業發展過程中不可避免的會有來自各方面的壓力，尤其是競爭的壓力，心理脆弱將使你挑不起企業的重擔，積極鍛煉強健的身心才能在未來是贏家。

    知識陳舊的人

    如今是資訊快速發達的時代，知識更新的速度越來越快，知識倍增的周期越來越短，要想靠早些時候學的知識“應付”一輩子，已完全不可能了。

    技能單一的人

    要想避免在職場中成為“積壓物資”，唯一的辦法就是多學幾招，一專多能。這就是為什么復合型人才受歡迎的原因。

    反應遲鈍的人

    “遲鈍”就會“遲緩”，落后就要挨打，“敏捷”才是勝利的根本。

    單獨打斗的人

    團隊協作，溝通協調，合作共事是今后的必然形式，眾人拾柴火焰高。

    目光短淺的人

    有句話說得好，“你能看多遠，你便能走多遠”。同樣，一個人的成長需要不斷地規劃設計，要注重職業生涯規劃，及早發現自己的職業錨，并盡可能匹配自己的工作。

    不善學習的人

    在當今學習型社會里，人與人之間的差異主要是學習能力的差異，人與人之間的“較量”關鍵在學習能力的“較量”，要做“學而知之”的人，學而不知或不知如何學的人是早晚會被淘汰的。

職場貼士：【減肥不成功的六大錯誤】1、虛妄的想法。希望自己在短期內讓體重迅速下降。2、不去創造。覺得減肥是枯燥無味的事。3、不與朋友交流減肥經驗。4、養成生活的壞習慣。5、令人生厭的生活態度。6、本末倒置，好高騖遠不切實際的減肥計劃

 

  

下一篇:會計金融走俏 50%以上雇主希望招到“海歸” 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:專科生就業處弱勢 月薪比本科生少四成 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】