11月18日，雅虎宣布公司CEO楊致遠同意在董事會找到繼任者后辭職。一石激起千層浪，眾說紛紜。孰是孰非也改變不了的事實是：楊致遠即將離去，雅虎陷入困境，已經(jīng)進入嚴冬時期。我們更關(guān)心的是雅虎的春天在哪里？雅虎的春天還遠嗎？
雅虎岌岌可危
在互聯(lián)網(wǎng)競爭日趨激烈的今天，中國雅虎的現(xiàn)狀不容樂觀。迫于兩大搜索巨頭谷歌和百度的競爭壓力，雅虎搜索在中國市場份額越來越小，并有被邊緣化的危險。門戶及其他業(yè)務(wù)也進展不順，經(jīng)營業(yè)績不佳。
面對谷歌咄咄逼人的氣勢，楊致遠雖采取措施應(yīng)對，但最終為時過晚；更為重要的是，在微軟兩次提價提出收購雅虎，楊致遠不顧股東反對，斷然拒絕。這種不給微軟"面子"的做法引發(fā)代理權(quán)大戰(zhàn)，最終讓他身陷重圍。
面臨金融危機和消費者信心低迷將促使廣告客戶削減廣告支出，預計明年美國的互聯(lián)網(wǎng)廣告支出增速將會下滑，包括顯示廣告和搜索廣告在內(nèi)的各類型廣告都將顯現(xiàn)低迷態(tài)勢；而且今年全球的互聯(lián)網(wǎng)廣告支出也將由此前預期的444億美元下滑到436億美元。
雅虎剛剛公布的2008年第三季度財報狀況更加糟糕，公司實現(xiàn)總營收17.86億美元，同比增長1%；凈利潤為5435萬美元，合每股收益4美分，同比大幅下滑64%。每股攤薄收益僅為0.04美元。雅虎去年同期的利潤為1.513億美元，合每股收益11美分......
楊致遠的離職將使雅虎與美國在線AOL達成合作協(xié)議的希望變得渺茫。今年6月，雅虎與谷歌簽署了搜索廣告合作協(xié)議。但在該協(xié)議受阻后，有消息稱雅虎又加緊了與AOL的談判。但至今，雙方仍未達成任何協(xié)議。
事實證明，雅虎已經(jīng)進入嚴酷的寒冬！
四大方向探路
現(xiàn)階段最關(guān)鍵的問題是采取什么措施才會給雅虎帶來新的生機，雅虎的春天在哪里？我認為以下幾點措施有可能帶來雅虎的春天：
明確雅虎在中國的發(fā)展戰(zhàn)略
從1999年雅虎正式進入中國市場至今，無論是在經(jīng)營理念還是在發(fā)展方向上都顯得不是十分明確。雅虎最初試圖以門戶的形式打入中國市場，在開始階段確實取得一定成績，但因為國內(nèi)其他綜合門戶（如新浪、搜狐、網(wǎng)易等）的沖擊，將經(jīng)營重點轉(zhuǎn)向搜索服務(wù)。可惜的是，雅虎中國并沒有發(fā)揮總部美國雅虎在搜索領(lǐng)域先天的優(yōu)勢，在推出中文搜索服務(wù)"易搜"后便草草收場，絲毫沒有給當時剛剛發(fā)展起來的百度帶來多大影響。隨后的幾年中，雅虎中國始終在門戶策略與搜索引擎間游移不定，最終導致兩項核心業(yè)務(wù)同時落后與競爭對手，經(jīng)營業(yè)績、市場份額一路下滑。同時應(yīng)當指出，公司決策層的頻繁更替應(yīng)該是導致雅虎中國發(fā)展戰(zhàn)略一再改變的重要因素。
增強核心產(chǎn)品競爭力
進一步提高核心產(chǎn)品競爭力，縮小與競爭對手差距。加大對搜索引擎的研發(fā)力度，優(yōu)化搜索算法，提升用戶體驗。適當采用緊縮型戰(zhàn)略，削減與核心業(yè)務(wù)無關(guān)的一些業(yè)務(wù)，以騰出更多精力和資金。在更名為"中國雅虎"后不久，雅虎立即在搜索引擎上發(fā)力，全力推出"雅虎360度全能搜索"，嶄新的面貌，豐富的功能，強大的宣傳攻勢，一時間吸引力了眾多用戶的眼球，可見雅虎中國為重新奪取搜索引擎市場已經(jīng)做好充分準備。而且在某些方面雅虎中國也有自己的優(yōu)勢，比如三大搜索引擎中，雅虎的訪問速度和穩(wěn)定性是最好的，頁面的UI設(shè)計也是最優(yōu)秀的，雅虎完全可以利用這些優(yōu)點為用戶提供更加個性化的服務(wù)，從而增加與用戶的粘度，提高在用戶群體中的影響力。
楊致遠的離去，微軟有可能重操收購計劃
今年2月1日，微軟宣布以每股31美元、共計446億美元收購雅虎，后來更將收購報價提高到每股33美元、總數(shù)475億美元。然而，楊致遠聲稱微軟的出價嚴重低估了雅虎的價值，并堅持每股收購價不能低于37美元。微軟就算重操收購計劃也不會再出如此誘人的價格了，只能說雅虎已經(jīng)錯過良機了。即便如此，如果微軟再次收購雅虎，也算是雅虎的希望。
雅虎的下一任CEO
雅虎董事長Roy Bostock表示："楊致遠和董事會已經(jīng)就權(quán)利交接的時間進行了溝通，一致同意將CEO交給新的人選，以將公司領(lǐng)進新的階段。雅虎已經(jīng)聘請獵頭公司海德思哲國際咨詢(Heidrick& Struggles)負責尋找CEO人選。目前也是雅虎任命新任CEO的最佳時機。目前，雅虎董事會心目中已經(jīng)有一些目標人選，如新聞集團首席運營官彼得·謝爾尼(PeterChernin)、前AOL高管喬恩·米勒(Jon Miller)、前eBay CEO梅格·惠特曼(MegWhitman)、前雅虎COO丹·羅森維格(Dan Rosensweig)和微軟前高管、Juniper網(wǎng)絡(luò)公司CEO凱文·約翰遜(KevinJohnson)等。 雅虎的下一任CEO會是誰？誰會帶來雅虎的春天？
冬天來了，春天還會遠嗎？我們拭目以待......
職場貼士：不要嚼舌根：兩人出差時，閑談中議論其他人是很自然的事，善于肯定別人要比喜歡挑刺更能贏得上司的好感。尤其是在背后相互議論的時候，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，更能體現(xiàn)你的寬容、大度。
