這一比例大大超過京、穗、深三地一倍以上。
和過去專屬女性尋找“金龜婿”的夢想類似，如今不少男士也開始尋找“財女”談婚論“娶”。一份來自可銳職業顧問的調查顯示：上海有46%的男性經理人熱衷“財女”，而73%的男性經理人愿做全職家庭先生。男主外女主內格局正在變化據了解，這項調查在京、滬、穗、深四地月薪3000元-5000元的白領中展開，調查對象年齡在28歲-32歲之間，調查結果顯示，四地分別有22%、73%、 34%、32%的男性經理人愿做全職先生。
可銳職業顧問事業集團總裁兼首席職業顧問卞秉彬表示，“女主內，男主外”的傳統已經被顛覆。如今，女性逐步在職場中占有重要的位置，而同時她們在家庭中的時間變少，相應的以往從事家務，管理家庭成員的責任就會落在另一半的身上。
大部分被調查的男性白領對這種情況都表示接受，其中還有不少的“白領男”對家庭的管理很感興趣。上海男性“回家”熱情最高就業壓力、競爭壓力，男性選擇回歸家庭是為了回避壓力嗎？這份調查顯示：53%的男性選擇回歸家庭，甘當家庭主“夫”，主要是因為大部分男性經理人在對于事業和職場的壓力都達到一定程度的時候，對取得“生活成功”產生了新的興趣。
對此，卞秉彬先生告訴記者，在對四地的調查中，上海的男性經理人對于回歸家庭的熱衷度最高，這里面文化差異占到很大的比例。傳統“好男人”的觀念，如今在上海男性白領思想中仍然占很重要的地位，而大部分選擇回歸家庭的男性經理人，其本身家庭觀念也很強。選擇女友“財”氣漸受關注可銳客服中心在對京、滬、穗、深四地白領隨機抽樣調查顯示：四地男性經理人對“財女”的熱衷程度分別為：15%、 46%、28%、33%。
這項調查中，上海男性經理人最熱衷“財女”。卞秉彬認為，事實上目前全國職業女性人數最多的就集中在上海，而這一大批職業女性中也成就了更多的有房有車一族，這類被職場白領稱為“財女”的職業女性，如今正在被更多的職場男性關注。
一些男性表示，穩定的職業，豐厚的收入正超越其他條件而成為其選擇女友談及婚嫁的首要因素。
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