分類: 職場資訊 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-29

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今年的“就業(yè)難”究竟難到什么程度?

帶著這些疑問,這個月,廣東省教育廳就業(yè)指導(dǎo)中心派出三個小組分赴東莞、深圳、惠州、肇慶等地對企業(yè)的用工需求進(jìn)行調(diào)研,本報記者也隨同前往。此外,一些高校也根據(jù)本校畢業(yè)生的情況到珠三角企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。據(jù)悉,這種大規(guī)模而密集的就業(yè)市場調(diào)研在廣東省教育界還是第一次出現(xiàn)。

疑問一 所有專業(yè)都蕭條嗎?

觀察:外貿(mào)受沖擊最大,能源、基建新項(xiàng)目上馬新增崗位多

金融危機(jī)成為2009屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)路途中揮之不去的一個陰影。但是不是所有專業(yè)都普遍受到影響,一片慘淡呢?記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),不同的專業(yè)區(qū)別很大,外貿(mào)、房產(chǎn)、金融、物流等專業(yè)受沖擊最大,而受國家拉動內(nèi)需的宏觀調(diào)控政策影響,基礎(chǔ)建設(shè)、能源電力等行業(yè)反而有些企業(yè)大幅吸納人才。

位于東莞的香港偉盈廣宇電子公司坦言,“受金融危機(jī)影響很大,因此對大學(xué)生的接收計劃大幅度減少。今年在東莞接收30名,其他直接去東北的大學(xué)招人,不參加任何招聘會”。

深圳萬科集團(tuán)透露,今年對大學(xué)生的需求有所減少。去年招140人,今年地產(chǎn)與物業(yè)共需80人。“金融危機(jī)對引進(jìn)大學(xué)生有很大的影響”,深圳機(jī)場股份有限公司負(fù)責(zé)人表示,第三季度影響很大,貨運(yùn)業(yè)務(wù)已出現(xiàn)負(fù)增長,因此需要優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),共計劃招收90人,本科10名,研究生40名,專科40名。但是現(xiàn)有已經(jīng)有3000多人投簡歷。

廣東金融學(xué)院專門就國有四大銀行和招行等商業(yè)銀行調(diào)研后發(fā)現(xiàn),今年金融業(yè)的就業(yè)崗位減少一到兩成。

但是一片愁云慘霧也不能忽略一些行業(yè)的蓬勃和就業(yè)機(jī)會的增長,這也恰恰是畢業(yè)生的機(jī)遇所在。

首先是消費(fèi)類。“經(jīng)濟(jì)再怎么不景氣,人總要穿衣吃飯”,中山智海人才市場總經(jīng)理符家軍說,餐飲業(yè)、零售業(yè)這些大眾消費(fèi)類行業(yè)受影響較小。中山某家具廠今年又成立了一個生產(chǎn)廠,需要大批人手,已經(jīng)過來洽談明年的招聘計劃了。

還有基礎(chǔ)建設(shè)和能源類也新增不少就業(yè)崗位。深圳能源集團(tuán)股份有限公司前幾年每年招聘100名大學(xué)生,但是今年新上了一些電力項(xiàng)目,因此明年準(zhǔn)備招聘153人。他們準(zhǔn)備到15個城市的35個高校招聘,主要是招收電力類畢業(yè)生。

智海人才市場人才推薦中心經(jīng)理王春萍認(rèn)為,為了應(yīng)對金融危機(jī),中央投入4萬億元拉動內(nèi)需,用于公路、鐵路和電網(wǎng)建設(shè)等大型項(xiàng)目,盡管這一舉措對于緩解危機(jī)影響的效果還未顯現(xiàn),但是創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會是最直接的效應(yīng),畢業(yè)生可重點(diǎn)關(guān)注。

疑問二 所有地方都減員嗎?

觀察:中心城區(qū)需求減少,基層醫(yī)護(hù)、教師等公共服務(wù)事業(yè)缺口較大

裁員、減招、減薪……這些似乎成了今年大學(xué)生就業(yè)市場上的幾個“魔咒”。很多學(xué)生在校園BBS上流露出悲觀情緒。但是記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的區(qū)域差異依然存在。事實(shí)上,金融危機(jī)在某種程度上將這種差距進(jìn)一步拉大。

惠州人才市場負(fù)責(zé)人介紹,經(jīng)調(diào)查有75%的企業(yè)利潤下降,用人計劃大量縮減。惠州工行近年招聘的本科大學(xué)生共230個,但他們在基層首先要工作兩年左右。惠州中行人力資源負(fù)責(zé)人也很苦惱:“現(xiàn)在中心城區(qū)的網(wǎng)點(diǎn)大都人員飽和了,需要很多畢業(yè)生到基層去開拓事業(yè),但是很多人要講條件,一去就關(guān)心什么時候能回中心城區(qū),無心在基層踏踏實(shí)實(shí)工作。”

在肇慶的調(diào)研也發(fā)現(xiàn),基層的就業(yè)崗位人員不足,存在著巨大的就業(yè)空間。位于肇慶的中鐵五局三公司2009年將招聘90人,比2008年增加10人。“由于他們分散在全國各地施工,招聘將面向全國的公路院校。擔(dān)心畢業(yè)生去了不久就想回來,因此偏向于招聘農(nóng)村畢業(yè)生,他們吃苦能力強(qiáng),很受歡迎”。

肇慶市中醫(yī)院2009年將招聘30多人,“雖然臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生需求已經(jīng)飽和,但緊缺護(hù)理人才,將主要招收本科、碩士學(xué)歷以上的高校畢業(yè)生。護(hù)理人員還是擔(dān)心本省畢業(yè)生留不住,所以準(zhǔn)備以外省高校為主”。

疑問三 所有企業(yè)都減招嗎?

觀察:技能型崗位縮減大學(xué)生名額,中高端崗位趁機(jī)儲備人才

不可否認(rèn),中小企業(yè)作為大學(xué)生就業(yè)市場的主力軍也是此次金融危機(jī)受到影響最大的一個群體。記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),由于整個就業(yè)環(huán)境低迷,企業(yè)挖到“熟手”的成本更低廉,因此進(jìn)一步縮減了吸收大學(xué)生的空間。但也不乏一些企業(yè)趁此機(jī)會儲備大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),等到經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)時派上用場。

在前兩天的銀行、證券等專場招聘會上,招行證券營業(yè)部在很多證券公司大幅裁員的情況下還招收20—30名證券經(jīng)濟(jì)人。一名人力資源主管告訴記者,證券行業(yè)注重人員的長遠(yuǎn)規(guī)劃。很多大學(xué)畢業(yè)生在校都拿到從業(yè)資格證了,招收進(jìn)來加以培訓(xùn)馬上就能成為企業(yè)的生力軍。

職場貼士：鴻海集團(tuán)創(chuàng)始人郭臺銘：1)想創(chuàng)業(yè)的人90%沒付諸實(shí)踐，我想當(dāng)那10%，所以30歲果斷創(chuàng)業(yè)；2)創(chuàng)業(yè)的人90%沒成功，主因是項(xiàng)目沒選對，我要當(dāng)那10%，所以堅持選擇熟悉的模具行業(yè)；3)項(xiàng)目選對的人90%只是小有成就，我想當(dāng)那10%，所以放眼全球，進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，才有了今天。

 

  

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