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職業規劃

遭遇“嗜甜”老板,如何生存?”

分類: 職業規劃 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 12-21

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結果不僅沒有得到重視,反而屢屢遭到否定。他發現他的老板喜歡聽好話,同事中會溜須拍馬的人容易得到他的信任,而自己這樣苦心為公司長遠發展考慮的人卻好像是不務正業似的!這不臨近年底了,員工們都在盤點自己今年的表現如何,揣摩著老板會給自己幾分,拿到的紅包會有多重,亞輝卻發現自己工作雖然沒少做,但在老板眼里卻是個“問題員工”,在公司的位置岌岌可危,心中十分的委屈和不平。一年前的他,就是懷著這樣的心情來到我的工作室,至今我還對他苦惱的樣子記憶猶新: 講話的時候滿臉通紅,身體會劇烈的前后擺動,他所坐那張椅子險被他晃散架.

  亞輝問:老板“嗜甜”,我該怎么辦?難道一定要放棄自己的原則,學習“溜須拍馬”?

  專家分析:老板有喜好,并不意味著你要改變自己適應老板,本質上講,這種喜好其實表明了老板喜歡什么樣的溝通方式,如此而已。

  從職業生涯規劃的角度來看,出現這樣的情況,通常是因為個人對環境以及環境中的游戲規則沒有形成良好的認可。亞輝的這位廣告公司女老板愛聽甜言蜜語,不管是善意的批評,還是合理的建議,一般聽不進去,而亞輝偏偏是一個非常不習慣說甜言蜜語的人,甚至有些排斥這樣的方式,認為是“溜須拍馬”,與自己的道德準則不符。他說自己一向是言行一致,本分行事,工作業績靠的是自己的真才實學,而不是討好上司,雖然他也知道和上司保持一致很重要,但是從心理上講他并不愿意成為一個老板希望的人,因為他覺得這樣的改變會讓自己接受不了。

  在職場上,會面對各種類型的老板,有的喜歡聽好話,有的喜歡聽意見;有的喜歡聽思路,有的喜歡聽方法;有的喜歡拉關系,有的喜歡公事公辦;許多具有優秀素質的人才,過于堅持自己的個性和做事方式,面對不同嗜好的老板,他們不能積極地和老板相處,結果也失去了發展機會。其實,問題原本就不嚴重,“酸”“甜”“苦”“辣”只是一種溝通方式——你不習慣的而老板喜歡的溝通方式而已,你只要記住:和不同類型的老板相處,你只要選擇他能夠接受的方式,不必改變原則,甚至可以很好地保護你的原則。

  亞輝問:幾乎所有老板都是希望你來為他掙錢的,而不是來講好話的。那么為什么,很多老板會喜歡甜言蜜語的員工呢?

  專家分析:究其深層原因,是因為老板以為“好話=容易合作”?,F在的企業,最被欣賞的人才有三個特點:有才能、能夠為老板帶來效益、善于合作。隨著企業的發展,“善與合作”也變得越來越重要,但是如何表現出善于合作?職場上有兩個經驗之談:

  一、 要和老板方向相一致

  二、 要成為和老板工作方式相近的人

  其實,甜言蜜語不代表解決問題,但是對于一個“嗜甜”老板來說,就是一個“合作”的信號,表明你的員工愿意和你長期地工作下去。所以你要記住,采用老板習慣于接受的方式,其實是表明了自己合作的態度。

  亞輝問:那我現在還能夠和“嗜甜”老板重新建立良好的關系嗎?怎么辦?

  專家支招:和這樣的老板相處其實并不難,只要抓住最重要的環節,就輕松將其“搞定”,根據你們雙方的個性特點來試試這三招:

  第一,學會真誠的稱贊他的老板。以前的亞輝因為不能接受老板的為人,所以很難找到老板身上的優點,更不要說稱贊了,其實如果拋開偏見,還是可以發現她一定有很多的優點的,況且亞輝并不以稱贊老板作為生存之本,只是為自己贏得更大的空間和余地來實現自己而已。

  二, 提出建議時,少談不利的,多談“更加有利”的。亞輝的老板好面子,不是很愿意接受別人的意見,所以提出建議時應該在語言和方式上多加注意,不要直接就講“我覺得公司在xx方面有問題,我覺得應該怎么怎么解決”,而是應該換用一種比較柔和或者“狡猾”的方式,比如像“原來的工作做得不錯,但是我想了一個計劃,能夠幫助公司更好地改進,你哪天有時間,我想您指點一下?”

  第三,不要給你的老板認為你“不務正業”的機會.本末是不可倒置的,在提出建議之前首先要保證完成自己的本職工作,只有先做到了自己的本分,才能讓你的老板認為你的確是在為公司著想,為他考慮,如果連自己的本職工作都沒有能夠做好,那建議無異于添亂,還會給老板以夢想一步登天的不良印象。
 
  一年后的今天,對面的亞輝從容且軒昂,與去年比較簡直判若兩人,這正是我所期望的。在和老板的溝通中他已經自如了很多,他的很多想法和建議也逐漸可以得到老板的認可,對公司的發展起到了很大的作用,令公司上下刮目相看,不久前亞輝還得到了提升,今天是專程來我這里“匯報成績”的。我問他:“那你現在覺得這一年中你失去自我了嗎?”他的回答是:“不僅沒有感覺失去自己的個性,走出了這個誤區后,我還真的越來越發現老板身上有很多優點呢,現在我平時也總夸我們老板呢!”說著,他不好意思的笑了。

  專家感言:具有豐富的知識和能力,可謂有才華,但是如果倔強于形式和個性使這些都得不到充分的發揮,那才華也就毫無意義!只有同時具有才華和實現才華的途徑,方可謂智慧!


職場貼士:花了不該花的錢,和做了不該做的事一樣,不值!相比較男人而言,女人更應該有細致的心思,克制自己的欲望和沖動,避免意外的傷害和事故,保護家庭財產不意外流失。

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