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面試經(jīng)驗(yàn)

思科面試的經(jīng)驗(yàn)分享

分類: 面試經(jīng)驗(yàn) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 04-08

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  早上起來是8點(diǎn)鐘。結(jié)果讓我磨磨蹭蹭的9點(diǎn)才出門。中間小艾打電話過來討面經(jīng)……可憐的家伙,本來和我一樣是10:45的那場,結(jié)果有個清華的找他交換了一下。我剛起床的時候,他已經(jīng)到北京站接父母去了……真是孝順的男孩子 ^_^。害怕堵車所以沒有吃早飯就出去了,哪里知道思科面試差不多一個小時……中午餓得快要暈過去了^_^*

  大概思科在北京要了50多個人去面試,就僅僅是上午的兩場,每場一個小時左右。一個房間有三組同時進(jìn)行,每組9個人。是群面……群面如果不能一起合作的話,就像是一群人拉一輛車,但是每個人都是朝不同的方向走去……那便是一件非常郁悶的事情。我們的情況大致也是這樣的……

  剛進(jìn)去就看到小艾出來……顯得很累的樣子,沒說兩句就出去了,他的爸媽在外面等他呢,已經(jīng)登了一個小時……

  進(jìn)去屋子看到思科的經(jīng)理站了一排。沒有認(rèn)識的……除了Debby,大致是Cisco的 HR Director,去年宣講會見過她和徐啟蔚一次……活動很簡單,先是每人做自己的名片,再就是每個組合作,用20張紙搭成一個“思科未來城”大致是這個樣子。

  做名片還好……接下來的未來城建造……大家都想做決策者,于是此起彼伏的聲音說“我是這樣想的……我覺得還是這樣好……”真是一件比較郁悶的事情。趁著大家吵吵的時候,便在一張紙上畫了建筑設(shè)計(jì)圖,等他們說累了便拿出來給他們看。就這張圖大家大體同意,但是又就組成的部件是要圓柱圓錐還是方體爭論一番。盡量在細(xì)節(jié)上照顧了所有人的意見作了修改。建造時間也過去了一半……還好大家的行動比較快,搞定設(shè)計(jì)之后一致行動,很快就有了大致的規(guī)模。

  接下來是Presentation,也就是介紹自己組的設(shè)計(jì)。那個Leeds回來的男孩子,說他要做Presentation……我說我也想做……于是我們兩個還有一個北大學(xué)經(jīng)濟(jì)男孩子我們?nèi)齻€作Presentation。因?yàn)檎麄€陳述時間只有2分鐘,剩下來就是每個組的提問時間。所以每個人40秒,為了好控制和監(jiān)督,請了一個北大的學(xué)姐計(jì)算時間。

  那個北大的男孩子先介紹外觀造型,Leeds的那個男孩子介紹用途,我介紹創(chuàng)意和建筑思想。然而在進(jìn)行的過程中,Leeds的那個不守時,雖然北大的學(xué)姐提醒他的時間用完了,可是他還繼續(xù)說。于是我只說了10秒鐘~~~暈~~大概那個男孩子也是太緊張,我也沒有說什么,他后來也覺得很抱歉……

  還好在提問時間,第一個問題便涉及創(chuàng)意,我便把題目引過來算是做了整體創(chuàng)意的介紹。我沒有參加提問因?yàn)镻resentation已經(jīng)作了代表,要留多一些機(jī)會給別的同學(xué)……很快便結(jié)束了。然后思科的經(jīng)理過來參加和我們的討論,有一個是Charles Bai的Telecom Sales Manager,長得很和藹。跟他說我們的創(chuàng)意的時候覺得他有贊許的意味。然后那些經(jīng)理要我們在組內(nèi)選出最佳表現(xiàn)的成員的時候,我得到了很多隊(duì)友的提名。

  Assessment Center是很多個人表現(xiàn)優(yōu)秀的人容易失誤的地方。因?yàn)榇蠹叶己軆?yōu)秀也想爭取更多的機(jī)會表現(xiàn)自己。然而只顧自己的最終結(jié)果就是整個團(tuán)隊(duì)的失敗。那么這個團(tuán)隊(duì)一定需要一個人做類似leader的工作,也就是協(xié)調(diào)和分配組內(nèi)的事務(wù),大家合力完成目標(biāo)。可是怎樣才可以讓你的隊(duì)友在短時間內(nèi)認(rèn)同你的leader位置?強(qiáng)迫認(rèn)同的人會在評估中成為too aggressive,一樣會被淘汰;缺乏控制力的leader會把整個團(tuán)隊(duì)的活動搞成松散的個人show。

  怎么做比較好?這個問題我還沒有搞懂,但是有幾點(diǎn)做到的人我才可以認(rèn)同他/她成為我的leader。一是有自知,作leader要有好的交流和邏輯性,有自信和經(jīng)驗(yàn)做好協(xié)調(diào)。最重要的是,leader要給與同組的人展示自己的機(jī)會,創(chuàng)造平等的競爭和友好的氛圍,絕對不能只顧自己的展示而忽略了團(tuán)隊(duì)……但是做起來每個人都會多多少少出現(xiàn)一些問題。我也會……

  團(tuán)隊(duì)面試結(jié)束的時候已經(jīng)是午飯時間。肚子咕咕的叫,便沒有力氣說話了……

  然后手機(jī)就響了,呵呵~~是劍威兄。早我一年研究生畢業(yè)去了BCG(超強(qiáng)的戰(zhàn)略咨詢公司,午飯時間他電話本一個一個打過去,突然看到我的名字,想到我可能在PwC上班了便約出來吃午飯。王府井和國貿(mào)不太遠(yuǎn),而且我正好要到PwC去交一份表格~~其實(shí)老早就想向劍威請教怎么做好咨詢 于是開心極了,約了在國貿(mào)商城下面的溜冰場見面,下面有一個可愛的小女孩在學(xué)花樣溜冰~~又看了一會兒等師兄過來。吃飯的時候聊了好多,劍威說PwC的GRMS(Global Risk Management Solution)是很好很好的。工作很有挑戰(zhàn)也會有很多機(jī)會 過幾年可以要求Transfer到國外,別人要去美國之類,我可以要求去別的地方^_^(好想好想……)而且工資也是一年一年翻番的增加(不過還是沒有Cisco rich),最關(guān)鍵的是做咨詢以后的職業(yè)道路會卻走越寬雖然前幾年會很辛苦,但是收獲也會多很多,聽了師兄的話很受鼓勵。

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