閱讀 :435

　　如果你曾經花時間去尋找一份工作，你可能有過一到兩次的電話面試的經歷。如果你沒有，那么你很有可能會嘗試到這種更加有效率的方式，因為越來越多的公司開始通過電話篩選的方式來遴選候選人。

　　雖然面試對那些經理人來說是一件很瑣碎的事情，不過知道怎么去應對一次電話面試是至關重要的，因為這可能是尋找工作過程中的決定因素。當你希望你的經驗與技術能夠為你帶來一次面對面的面試機會時，有必要確信你在電話中的無禮或者準備不充分不會阻礙你面試機會的出現。

　　雖然下面這些電話面試的技巧看上去很簡單，但是這有助于使你頭腦清醒并提醒你在電話面試中什么是該做的什么是不該做的，以便你不會因為忘記了其中一個要點而喪失了一個很棒的機會。

　　您必須注意以下五個方面：

　　技巧1：環境

　　確保你的面試是環境安靜的，這樣你就不會被弄得心緒不寧或被打斷，而且還要保證電話是通的

　　技巧2：工具

　　在手邊放一支鋼筆和一張紙。你可能會在面試的時候記上一點東西。而且鋼筆要能夠寫，更好一點

　　技巧3：聲音

　　說話要清楚，不要說的太急。感到緊張是很自然的，但是要試著讓自己慢慢放松。

　　技巧4：答案

　　認真的聽你被問到的問題。注意面試者的用詞，他(她)所說的大部分都是專業術語嗎

　　技巧5：感謝

　　千萬不能忘記，在面試的結束的時候要記得感謝面試者占用了他(她)的時間

下一篇:銷售助理面試技巧【必知】 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:面試心理測試，一定要認真答 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】