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       職位類型：技術(shù)類實(shí)習(xí)生

       面試時(shí)間：2013校招

       招聘公司：攜程 

       樓主是到攜程大樓參加的筆試，到了之后就到3樓技術(shù)部，發(fā)現(xiàn)來應(yīng)聘的人已經(jīng)不少了。之后HR姐姐本來想先做宣講，結(jié)果另外個(gè)姐姐說還是先筆試吧，于是就筆了。

       筆試：

       筆試分前端和軟件的，號(hào)稱前端沒什么難的技術(shù)，JS為主吧估計(jì)。于是我就選了軟件開發(fā)。做的C卷。 

       選擇題、判斷題各5道，內(nèi)容比較基礎(chǔ)，不算難。

       簡(jiǎn)答題3道一道5分好像。該死的B/S C/S想不起來~就空了。。別的一道是單元測(cè)試的簡(jiǎn)答、一道是軟件開發(fā)流程，還沒什么問題。

       之后編程題，第一道其實(shí)是寫答案，關(guān)于父類子類的繼承，別的記不清楚了，只是記得A a=new B() ；a=new A()；異常討厭這種搞腦子的！！ B的實(shí)例。。我在ABA和A兩個(gè)中徘徊了下，還是寫了A ，最后想想可能ABA才是正確的吧。。。不管了，另外一道排序算法其實(shí)還好理解。

       不管怎樣筆試總算沒有很悲劇，因?yàn)檫€是能面試了。當(dāng)然也有同學(xué)沒過筆試的。。。小悲劇。。 

       補(bǔ)充一下，筆試的編程題一共兩道，選一道就行了，沒把握的話兩道都做可以根據(jù)情況加分的。

       面試前HR姐姐還是做了宣講的部分，說了下攜程的產(chǎn)品、技術(shù)研發(fā)部氛圍、文化、娛樂活動(dòng)等等，當(dāng)然包括最關(guān)心的薪資。我覺得的確如她所說，待遇還是算不錯(cuò)的了。畢竟如果三個(gè)月的實(shí)習(xí)期結(jié)束后調(diào)到5K，等于大四未畢業(yè)實(shí)習(xí)工資就有那么多了，之后再調(diào)薪也很可觀。

       之后就等面試，期間吃了外賣的午飯，攜程請(qǐng)的喲~ 

       HR面：

       HR就問了些經(jīng)歷啊、自己的職業(yè)規(guī)劃、對(duì)攜程的看法等等，很隨意。

       技術(shù)面：

       居然先讓我自我介紹5分鐘，我講了3分鐘就覺得講不下去了。他還說讓我隨意發(fā)揮，給我紙筆（自我介紹用得著這個(gè)啊）。我就老實(shí)跟他說介紹完了，索性講點(diǎn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷吧。之后他聽了會(huì)兒就開始問些比較奇妙的問題。

       繼續(xù)問職業(yè)規(guī)劃，我說不太想做管理，不太適合我，想走技術(shù)一直走下去。他說沒關(guān)系，不可能人人管理，總有人要做技術(shù)。然后問之前實(shí)習(xí)時(shí)做過的最自豪的事和覺得自己做的最差勁的事。再問如果我是你的Leader，給你個(gè)方法去完成任務(wù)，你自己覺得自己有更好的想法會(huì)怎樣？我就說會(huì)主動(dòng)溝通啊。。看看自己的想法能不能應(yīng)用到實(shí)際 畢竟Leader的經(jīng)歷比較豐富 可以做個(gè)參考。。東扯西扯。。

       他又問我上海到杭州你會(huì)選怎么去，我開始說動(dòng)車。他說給你1分鐘想想。我后來想想還是自駕更快，說了下原因。接著他又問磁懸浮怎么樣，有意義么？我當(dāng)然說沒意義，比動(dòng)車快不了多久投資卻更多，安全性也有待考慮等等。

       問完我突然感覺技術(shù)面的味道變了啊。。。。不過他話鋒一轉(zhuǎn)開始出題目了。抽象類和接口的區(qū)別，這個(gè)記不清楚，只記得類的繼承有區(qū)別，還有一些語句寫法（判斷，循環(huán)）。還問了個(gè)表怎么查找給定值的數(shù)據(jù)。開始我寫SQL，他說這是DataTable。想想可能是單鏈表查找，但是不會(huì)寫。再問了異常處理，最后問我個(gè)C#繼承，悲劇的寫錯(cuò)了。。寫的代碼都很隨意，大概框架寫出來他說就行了。技術(shù)面就是這些內(nèi)容了。

       總的來說攜程的氛圍的確很好，HR也很NICE，主要我比較喜歡攜程旅游打折的福利，年會(huì)也很好玩的樣子~技術(shù)的發(fā)展方向也很多，我相信適合每一個(gè)人。攢攢人品，希望能順利通過呀~

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