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1、明確求職目標
網上求職 最忌盲目,在求職前對自己要有一個充分、全面、客觀的認識,應了解自己的專業、從事過的工作與經驗適用于哪些崗位,做出正確定位。
2、不必在眾多人才重復登記
建議最多不超過3個:全國(綜合)的一個,地方(地區)的一個,專業性的一個。
3、保持聯絡
求職不能一蹴而就,持之以恒是十分有效的方法,在接到不錄用的通知后也要寫信或發個“E-mail”表示感謝,以便下次聯絡。
4、建立個人主頁
為了讓有關單位全面了解你的情況,最好的辦法是建立個人主頁,在個人主頁中把自己的詳細情況(如特長、學歷等)都羅列出來,讓人一目了然,當然你的這個主頁可不能是菜鳥級的。
5、及時聯系
一個企業崗位的空缺往往是暫時的,一發現就要及時聯系,否則會被人捷足先登。要及時采取適當的聯系辦法:電郵或寄上自己的 簡歷 。
6、整理信息
從網上下來,應及時整理信息。把網上有用的 求職信 息和摘錄下來,以便定期“拜訪”,對填寫了 簡歷 的和單位更要重點記錄。
職場貼士:Cooperation合作:在社會上做事情,如果只是單槍匹馬地戰斗,不*集體或團隊的力量,是不可能獲得真正的成功的。這畢竟是一個競爭的時代,如果我們懂得用大家的能力和知識的匯合來面對任何一項工作,我們將無往不勝。再者,一個能掌握和熟悉合作的人,那就有機會領導團隊,成為領導人物。不過,如果我們有機會擔任領導者,就要有開闊的心胸,思考的應該是如何將這些個體的差異整體性地融合,成就一股宏大的力量。
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