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網(wǎng)上求職 技巧
(一) 網(wǎng)上求職 技巧
1.擇時(shí)而動(dòng)。上網(wǎng)的高峰一般集中在中午和下午5點(diǎn)到午夜,這段時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)傳輸速度極慢,填寫有關(guān)求職表格還會出現(xiàn)錯(cuò)誤信息。避開這段時(shí)間,特別是上午六點(diǎn)到八點(diǎn)這段時(shí)間,同樣的設(shè)備能讓你享受“飛”起來的感覺。
2.多開窗口。同時(shí)多打開幾個(gè)瀏覽器窗口,有助于節(jié)省傳輸時(shí)間,也可以在一個(gè)窗口輸入個(gè)人信息,在另一個(gè)窗口查看就業(yè)信息。
3.留意首頁。一般每個(gè)都會在首頁放上“最新消息”,很多求職者都忽略了這一點(diǎn),其實(shí)“最新消息”里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外,首頁上的內(nèi)部結(jié)構(gòu)與索引也十分重要,如果時(shí)間允許最好不要錯(cuò)過。
4.NEW的訣竅。在上,不少標(biāo)題旁都有“New”字樣,表示最新更新過。對于首次訪問該的求職者來說,“New”的意義并不大,但當(dāng)你下次再訪問時(shí),只要留意“New”旁最近更新的欄目就可以了,這樣可以省下大量的時(shí)間。
5.關(guān)心政策。許多政府人事都有“政策法規(guī)”欄,在初步確定求職地域后,應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐娜耸抡撸獙?yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)政策、戶口遷移等相關(guān)內(nèi)容,有一個(gè)大致的了解。
6.隨時(shí)下載。有些招聘頁面的內(nèi)容較多,崗位、條件羅列一大堆,擔(dān)心來不及看和漏看,所以最好的辦法就是下載網(wǎng)頁。可以先建一個(gè)名為“求職”的文件夾,把選中的網(wǎng)頁下載到自己硬盤上的“求職”文件夾目錄下,等離線下后再慢慢查看。
7.注意保密。建議可以在登記時(shí)使用英文名字(不要用漢語拼音,那等于沒有保密)。但學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等必須真實(shí),不然你會有被內(nèi)部“封殺”的可能。同時(shí)注意在接到 面試 通知時(shí)要告訴招聘單位你的真實(shí)姓名。
8.訂閱郵件。部分還提供信息郵件,求職者只要在家里打開電子郵件信箱就能得到最新消息,方便又快捷。目前越來越多的求職開辟了這個(gè)業(yè)務(wù),如果上有可訂閱的 求職信 息郵件就別錯(cuò)過。
9.及時(shí)聯(lián)系。招聘崗位的空缺往往是暫時(shí)的,如發(fā)現(xiàn)條件符合的崗位就要及時(shí)聯(lián)系,否則會錯(cuò)失良機(jī)。許多招聘單位都注明了自己的E-mail地址和聯(lián)系電話,要盡快采取適當(dāng)?shù)穆?lián)系方法寄去自己的 簡歷 。有些單位要求求職者自報(bào)薪酬,不用客氣,實(shí)事求是地提 10.友情。求職上的“其他”、“友情”、“友情鏈接”欄目里可都有有用的內(nèi)容,至少會有許多相關(guān)招、應(yīng)聘站點(diǎn),特別是不同區(qū)域的人才,值得一看。
11.積累。目前國內(nèi)的求職并不算很多,因此找到理想的后,最好把它收到“收藏夾”內(nèi),以便下次能迅速查詢。
12.整理信息。下網(wǎng)時(shí)把網(wǎng)上有益的 求職信 息和通過筆記本、Word或?qū)懽职逭浵聛恚员愣ㄆ诎菰L。對填寫了 簡歷 的和單位要重點(diǎn)記錄。有的有個(gè)人信息記錄密碼,最好把密碼寫在本子上,以免忘記。
13.保持聯(lián)絡(luò)。求職不會一蹴而就,要做到持之以恒。在接到錄取通知后也要寫信或發(fā)E-mail表示感謝,以便下次聯(lián)絡(luò)。
14.建立個(gè)人主頁。為讓有關(guān)單位全面了解你的情況,最好的辦法是建立個(gè)人主頁,在個(gè)人主頁中把你的有關(guān)情況都羅列出來,一目了然。
(二) 網(wǎng)上求職 誤區(qū)
1.漫不經(jīng)心地四處張貼 簡歷 ,易被他人恣意復(fù)制發(fā)往另一個(gè)站點(diǎn),從而借用你的“身份”。
2.把簡歷貼在附件里發(fā)給雇主。這樣做雖然非常簡便,然而由于計(jì)算機(jī)病毒的流行,雇主根本不愿意冒著被染病毒的危險(xiǎn)打開郵件附件,只希望在正文或申請表后面直接看簡歷。
3.冗長的電子郵件和應(yīng)征信。郵件應(yīng)短小精悍,直奔主題。
4.網(wǎng)上迷路。網(wǎng)上有很多有趣的站點(diǎn)可以訪問,因此搜索時(shí)注意力很容易被分散,甚至出現(xiàn)下網(wǎng)時(shí)才發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)幾個(gè)小時(shí)卻沒有真正找工作。所以應(yīng)隨時(shí)看看已確定好的具體目標(biāo)。
5.寄希望于網(wǎng)上求職。千萬別把網(wǎng)上求職作為唯一選擇。在利用網(wǎng)絡(luò)求職的同時(shí),更要充分利用傳統(tǒng)的求職方式,把精力放在效果最好的一種方式上。
6.同時(shí)在一家公司應(yīng)征數(shù)個(gè)職位。公司老板會同時(shí)閱讀各個(gè)部門的應(yīng)聘材料,越專注于某個(gè)職位,給公司的感覺就越認(rèn)真。
7.隨意在簡歷上列出證明人。在競爭激烈的人才市場,證明人對招聘時(shí)遇到困難的老板來說,是個(gè)可利用的資源。不要輕易提供證明人的姓名,當(dāng)確定公司已經(jīng)將你列入考慮人選,并明確提出要求時(shí),再提供證明人的姓名。
職場貼士:投遞簡歷:不要以很高的頻率發(fā)送簡歷,避免在一周之內(nèi)重復(fù)發(fā)送至同一家公司,這樣很可能引起招聘單位的反感,讓大好的工作機(jī)會白白溜走
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