分類: 求職技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-29

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　　現在新一輪的就業分配工作已經開始，越來越多的畢業生開始走上了求職之路。求職的過程中，畢業生可能需要交納求職登記費、材料費、交通費、上崗抵押費以及其他名目繁多的費用，這些費用算起來可能還是一筆不小的數目。據統計，2001年高校畢業生平均花費在求職中的費用達到1500元之多，這個數字對于我們工薪階層來說可能不算什么，但對于那些剛剛走出校門、還沒有勞動收入的畢業生來說，可能是一個龐大的開銷；如果求職者是來自貧苦農民家庭，這筆費用無疑是天文數字。因此，如何在求職應聘時，花費最少的費用，辦最多的事情，獲得最大的效益，將是大多數畢業生或者求職者都非常關心的話題？大家知道，在目前這個講究經濟效益的年代里，不花錢基本上是不能辦成事情的；現在要想減少求職的費用，筆者認為唯一的辦法，就是盡量在求職的過程中尋找一條有效的捷徑。

　　細細想來，目前畢業生無非是通過參加人才市場交流會、留心廣播、電視以及其他新聞媒體上的應聘廣告、等待企業到校園招聘或者利用因特網去求職等幾條途徑來尋找工作。比較一下這些途徑，我們就不難發現到底哪種求職途徑最為有效了。首先對于參加人才市場交流會，如果是本地的畢業生還可以，外地的畢業生來參加的話，就會額外增加了來去往返車費、吃飯住宿等費用，并且由于人才交流會上人來人往，招聘單位很難對您產生比較深刻的印象，因此這種求職的效果可能不是太明顯，而且還會花費不少“冤枉費”。對于等待校園招聘這種方式，雖然不需要花費什么費用，但是畢竟到校園去擺攤位、招聘畢業生的用人單位很少，這樣畢業生可以選擇的機會并不很大，因此這種求職途徑也不能算是有效的捷徑。

　　從目前的情況來看，利用媒體信息或者上網求職，應該是一種理想的求職路徑。首先，這種方式的成本是最低的，現在上網費已經降低到每小時一元錢了，報紙也不過是幾角錢而已；其次，伴隨者政府上網工程，政府人事部門所屬的人才機構紛紛上網，為求職者提供了相當多的應聘機會；再有，人才都擁有龐大的招聘信息以及不受時間和空間的約束等特點，這樣求職者可以獲得更多的求職信息，以方便自己的選擇；最后，求職者還可以在各大人才登記注冊，利用個人主頁進行推銷宣傳，以期借助網絡能更快地找到更好的工作。因此，筆者認為如果我們畢業生能選擇專業的招聘，或者是合作企業多、影響大的，去投一份簡歷或者登記求職信息，就可以有機會接受更多企業的挑選，同時也可以有機會挑選更多的企業了，從而最終達到少花錢多辦事的效果了。

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