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作為一名職場人士，工資是一個非常敏感的話題，由于每個人從事不同的行業所以在薪酬待遇方面會有所不同，下面，小編帶您來看看中國工資漲得最快的職業，這些職業為何會工資漲得快呢？
融資、資本運作：經驗是本錢
薪酬水平：此類高端金融人才屬職場金領一族，月薪少則6000元，多則3萬元不等。
職業前景：融資工作經驗是此類人才的就業本錢，尤其是具有跨國公司融資工作經驗并熟悉大型金融機構的融資業務，有較強團隊管理和外語交流能力的從業者更是俏中之俏。
資本運作是可以白手起家的事業，也可以說是為想白手起家的人量身定制的創業機會。資本運作事業是人幫助人的團隊事業“我為人人，人人為我”。
在資本運作事業里，人性化的制度決定了你沒有經驗的時候，很多有經驗的人會來教你幫你當你有經驗的時候又要把經驗教給別人，去幫助很多人。這樣層層幫下去，人際關系非常和諧，從而形成一個非常團結的優秀團隊，這個團隊又為每個成員的成長提供了一個積極的環境。
保險經理人：上漲空間較大
薪酬水平：具有一定客戶群的保險經理人，平均年薪二三十萬元。
職業前景：精通各險種，具備法律、金融、財務等知識的此類人才在職場還有較大的上漲空間。
現在的人們越來越重視保險，比如兒童保險，父母對孩子的健康格外關注。目前，重大疾病有年輕化、低齡化的趨向，重大疾病的高額醫療費用已經成為一些家庭的沉重負擔。按照我國目前的醫療制度現狀，中國的孩子是不在社保體系之內的，少年兒童這一年齡段基本上處于無醫療保障狀態。孩子和成人有著不同的疾病侵害因素，所以合理地選擇保險可以轉嫁孩子的醫療風險，有效保護家庭資產不受損失。
系統集成工程師：一路走高
薪酬水平：年薪8萬—20萬元
職業前景：隨著我國信息化建設的深入，用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網絡建設到基于行業的應用，再到對業務流程和資源策略的咨詢服務，要求越來越全面。但系統集成人才一直是IT人才鏈上的軟肋。所以，未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。
系統工程師需要有良好的口頭語言表達能力和文字表達能力。在系統集成實施的各個階段，諸如用戶交流，方案與標書撰寫，述標與答疑，用戶培訓和竣工文檔編寫等工作中，寫作能力和口才是重要的基本素質。
系統集成工程師還需具備良好的人際交流能力和與他人協同工作能力。系統集成工程師應是一個善于與人溝通，善于與人建立良好關系的人。
軟件工程師：兩極分化
薪酬水平：年薪6萬-15萬元
職業前景：作為職場中的常青樹軟件工程師仍將是人才市場上的熱點。據專家分析，在該行業的迅速發展下，此類人才將呈兩極分化趨勢，而高端軟件工程師和復合型人才是職場中的寵兒。
中、西醫師：需求穩定
薪酬水平：年薪6萬—15萬元。
職業前景：醫藥領域的發展勢頭十分紅火。隨著人們對健康和保健的關注度越來越高，此類人才的需求長年穩定。
“醫學院校畢業的學生有三條路可以走，一是進入醫院，急救醫生、產科醫生、婦科醫生、眼科醫生、兒科醫生及牙醫和理療醫師都將十分吃香；二是進入醫藥生產流通企業；三是繼續深造。”
職場專家表示，這個行業的特點是越老越值錢，目前的醫藥行業月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后會有一個更好的薪金水平。據預測，年收入至少應在6萬元左右。
職教老師：發展跟著特色走
薪酬水平：目前總體薪酬水平不低，尤其是在一些特色的職業學校，優秀的職業教育老師月薪超過7000元。
職業前景：職場對掌握某一項具體技能的實用型人才需求較旺，這就刺激了職業教育的發展。未來有豐富教學經驗的職業學院教師發展空間十分寬廣。
我國的職業教育還比較落后，與經濟發展對職業教育的要求有一定距離。現在，我國的職業教育還主要依靠政府投入，雖然政府對職業教育的財政投入每年都有增加，但還不能適用經濟和社會發展對職業教育的需要，僅靠政府舉辦職業教育還不夠，需要社會各方面的廣泛參與。因此，職業教育法規定了政府和社會各方面廣泛參與的辦學體制。
培訓師：身價見漲
薪酬水平：一般，培訓市場中企業培訓師薪水較高，知名度高的培訓師每天收入平均能達上萬元。
職業前景：受外部競爭環境影響，越來越多的企業注重員工的培訓，由此刺激了對專業培訓師的市場需求。要求此類人才綜合素質高，其身價也將得到進一步體現。
職業講師是培訓師的一種，是通過教授專業知識而獲得高額報酬的人，報酬通常包括基本工資、課時費、獎金等。現多指代在非公立學校從事不同職業、崗位培訓的高收入人群。隨著改革開放，催生出大量新型產業，行業的發展勢必帶動崗位人才的需求，這就促使大批在不同行業內有一定從業經驗的人從原崗位升職。
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