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　　依法納稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù),當(dāng)公民的工資達(dá)到交稅標(biāo)準(zhǔn)時(shí),需要繳納個(gè)人所得稅,又稱工資稅。那么，兼職工資的扣稅標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？

　　兼職工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)

　　兼職收入適用勞務(wù)報(bào)酬所得。

　　800元以上的部分，按20%計(jì)稅。

　　【勞務(wù)報(bào)酬所得適用稅率表】

　　級(jí)數(shù) 應(yīng)納稅所得額 稅率（%） 速算扣除數(shù)

　　1 不超過2萬元的 20% 0

　　2 超過2萬元至5萬元的部分 30% 2 000

　　3 超過5萬元的部分 40% 7 000

　　勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)納稅額（4 000元以內(nèi)）＝（勞務(wù)報(bào)酬－800）×20%

　　勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)納稅額（超過4 000元）＝勞務(wù)報(bào)酬 ×（1－20%）×稅率－速算扣除數(shù)

　　個(gè)人由于擔(dān)任董事職務(wù)所取得的董事費(fèi)收入，屬于勞務(wù)報(bào)酬所得性質(zhì)，按照勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。

　　工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬；

　　勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。

　　（一）勞務(wù)報(bào)酬所得，屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次；屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。

　　第十一條 稅法第三條第四項(xiàng)所說的勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高，是指個(gè)人一次取得勞務(wù)報(bào)酬，其應(yīng)納稅所得額超過2萬元。

　　對(duì)前款應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。

　　稅后收入計(jì)稅

　　1）應(yīng)納稅所得額=（不含稅收入額-800）/（1-稅率）【含稅收入為4000元及以下的】

　　應(yīng)納稅所得額=（不含稅收入額-速算扣除數(shù)）×（1-20%）/（1-稅率×（1-20%））【含稅收入為4000元以上的】

　　2）應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　三、稿酬所得應(yīng)納稅額的計(jì)算

　　稿酬所得，每次收入不超過4 000元的，減除費(fèi)用800元；4 000元以上的，減除20%的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

　　稿酬所得，適用比例稅率，稅率為20%，并按應(yīng)納稅額減征30%。

　　稿酬應(yīng)納稅額（4000元以下）＝（稿酬所得－800）×20%×（1－30%）

　　稿酬應(yīng)納稅額（4000元以上）＝稿酬所得×（1－20%）×20%×（1－30%）

　　支付稿酬的單位應(yīng)當(dāng)在支付稿酬時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅。

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