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　　90后已經(jīng)加入求職大軍，為了讓職場新鮮人能發(fā)展得更順利，小編為大家介紹幾個小方法。

　　1. 做自己的伯樂，找尋自我價值

　　許多人總是容易怨嘆，自己擁有千里馬的資質(zhì)，但卻懷才不遇，其實每個人的潛能都有待自己發(fā)掘，尋找真正的興趣與長處。沒有伯樂，你同樣可以證明自己是匹千里馬。

　　2. 每份工作都是終生職志

　　工作不該只是“為五斗米而折腰”的權(quán)宜之計，而是發(fā)揮、體驗自己內(nèi)在價值的最佳場域。在選擇進入職場時，應該抱著謹慎，將此份工作視為終生職志的態(tài)度來看待，才能樂在其中，充滿斗志。

　　3. 勇于表達自己的成績

　　在職場中，“逆來順受”已經(jīng)行不通了，當你辛苦完成一份工作時，卻因別人的一句話就搶了所有功勞，在此時如果你選擇沉默、不懂得爭取自己的權(quán)益，那么老板可能認為你樂于接受這樣的安排。適時表達自己的意見、感受以及溝通卻是關(guān)鍵，為自己設定一條底線，該堅持的原則還是得守住，否則接踵而來的無理要求，將可能讓你無法承受。

　　4. 學會化解職場壓力與不順遂

　　在工作當中總是會面臨各種職場百態(tài)，與其想要改變環(huán)境、他人，倒不如先改變自己，以輕松樂觀的態(tài)度面對，比郁悶、感嘆來的有意義多了。多一點的自嘲，以及多一點的阿Q精神，你將會發(fā)現(xiàn)樂觀思考的神奇力量。

　　從職場新人到職場達人，你需要修煉的不僅僅是工作技能，更應該是態(tài)度，你要學的比你想象的多得多。

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