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        職場新人還帶著學(xué)生時代的青澀，這沒什么，職場精英也是那樣走過來的。沒人會在此事上大做文章，但如果你連基本的職場禮儀都不懂，那就尷尬了。職場新人的這7種行為真讓人大跌眼鏡。

　　1. 直呼老板的名諱或綽號

　　許多年輕的老板為了拉近和員工間的距離，會以英文名字相稱，或是可以接受員工替他取個無傷大雅的綽號。不過，這畢竟不是正式稱謂，關(guān)起門來這樣叫無所謂，但是在外介紹老板時，還是講出姓氏與職稱比較得體。

　　2. 不管老板說什么，都問“為什么？”

　　好學(xué)的態(tài)度是值得嘉獎的，但是要懂得看狀況。老板說的話應(yīng)該先給正面響應(yīng)，例如：“好”、“知道了”。真的發(fā)現(xiàn)不解之處，再進一步詢問。太急著反問為什么，會讓老板以為你在質(zhì)疑他的決策。

　　3. 打探老板的隱私

　　想跟老板像朋友一樣交心是好事，但是可別交流太多“家務(wù)事”，即使你的老板是女主管也一樣。另外，人不喜歡被打探隱私是正常的，有時候也不會想知道太多別人的隱私，別誤以為這么做會博得老板信任，其實只是你一個人的獨角戲罷了。

　　4. 在辦公室講別人的壞話

　　上班時間不認(rèn)真工作，閑聊就算了，還不知死活地講別人壞話？是嫌日子過得太舒服嗎？你以為你的閑嗑牙能神不知鬼不覺嗎？你難道都看不出別人很厭惡嗎？所以說，身在職場，學(xué)會看人眼色還是很重要的。

　　5. 收到老板或者同事的電子郵件不回復(fù)

　　無論是老板還是同事發(fā)電子郵件給你，都期待你的回復(fù)，至少是期望你有詳細(xì)閱讀。因此，無論事情大小，都應(yīng)該盡快給予回復(fù)，即使有些郵件是無需回復(fù)給與答案的事情，也應(yīng)該主動以簡單的形式回復(fù)，比如回復(fù)“謝謝”、“知道了！”等簡單詞語，這表示你已經(jīng)閱讀了。

　　6. 上班著裝太隨意

　　很多公司都會有著裝要求，你如果不清楚，最簡單有效的辦法就是看同事怎么穿的。另外，不要穿與前一天完全一樣的衣服，如果你覺得你的衣服并不需要天天換洗，那么適當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)換一下搭配還是十分有必要的。職場中，服裝絕對不可以給于他人一種太過隨意的感覺，更不可以給人感覺一種總是不換衣服穿的印象。

　　7. 乘坐同事的車時，一個人坐到后座去

　　這是一個很多人都容易犯的錯誤，如果你乘坐同事駕駛的汽車，而只有你一個乘客的話，切忌不要一個人坐到后座上去，尤其是乘坐老板或上司駕駛的汽車的時候更加是大忌，這仿佛你把對方當(dāng)成了一個司機。你應(yīng)該坐到司機旁邊的前座上去。如果有兩個或者以上的同事一起乘坐，那么一定要有一個人坐到前座上去。

    職場新人，你可以不懂，但你不可以不學(xué)，所以，從今天起，開始改變吧！忘記你學(xué)生的身份，做一個真正的職場人士！

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