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職場理財(cái)

菲傭來了,月薪1.3萬!她們工資為什么這么高?

分類: 職場理財(cái) 職場詞典 編輯 : 職場知識(shí) 發(fā)布 : 08-25

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據(jù)《菲律賓星報(bào)》報(bào)道,菲律賓勞動(dòng)就業(yè)部30日發(fā)布的一份報(bào)告稱,中國打算聘請(qǐng)菲傭前往中國5個(gè)大城市就業(yè),并承諾給予這些菲傭很高的工資。
  這5個(gè)城市中包括北京、上海和廈門,報(bào)道中沒有說另外兩個(gè)城市,不過「真話財(cái)經(jīng)」覺得,廣州、深圳有可能在這些城市名單中。
  中國現(xiàn)在還沒有正式開放菲傭在國內(nèi)從事家政服務(wù),但很多發(fā)達(dá)城市,包括上海、廣州、深圳已經(jīng)有很多菲傭以別的途徑進(jìn)入中國家庭。
  菲傭被稱為世界上最專業(yè)的家政服務(wù)人員,她們遍布?xì)W美、中東以及中國的發(fā)達(dá)城市,此文將為你揭開這個(gè)群體的神秘面紗。


  菲傭月薪可能達(dá)到1.3萬?
  按照這家媒體的報(bào)道,中菲雙方正在研究為受聘的菲律賓家政服務(wù)員提供10萬比索月薪(約合人民幣1.3萬)的可能性。
  1.3萬每月!?這個(gè)工資確實(shí)已經(jīng)很高了,如果真是這樣,不知道有多少家庭可以雇得起。
  為了搞清楚菲傭每月1.3萬到底是高是低,「真話財(cái)經(jīng)」查閱了大量資料,主要有兩個(gè)參照標(biāo)準(zhǔn),一是和國內(nèi)家政人員收入比,另一個(gè)是和目前在華的菲傭收入比。
  百姓網(wǎng)去年底發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,一線城市的月嫂薪酬平均每月已超萬元,且呈供不應(yīng)求之勢,部分月嫂的檔期已經(jīng)排到了今年6月份。
  據(jù)北京富平家政服務(wù)中心的數(shù)據(jù),以照顧老人、小孩為主的住家保姆初次上崗工資在3800元左右,月薪5000元很常見。
  另有經(jīng)驗(yàn)比較豐富的月嫂說,目前北京很多月嫂6800元起步,干三五年后,工資可以漲到7800元,干十多年工資可以漲到9800元,甚至有月嫂最高工資一個(gè)月18000元。
  有機(jī)構(gòu)調(diào)研了800份家政公司數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),去年上海月嫂月平均收入為7千到1萬2,育兒嫂每月6千至8千元,家政人員月均3500到5千左右。
  另外,住家保姆去年每個(gè)月的收入在4千到6千元,鐘點(diǎn)工的時(shí)薪為每小時(shí)25元到40元。十年來,他們的工資漲幅為160%到200%。
  目前在國內(nèi)提供服務(wù)的菲傭收入到底有多少呢?「真話財(cái)經(jīng)」了解了香港、深圳等地的情況,發(fā)現(xiàn)她們的工資并不高,離月薪1.3萬還很遠(yuǎn)。
  據(jù)報(bào)道,香港菲傭每天工作17小時(shí),月薪不足5000港幣。
  當(dāng)前香港外籍家庭傭工的規(guī)定最低工資為4310港元。在香港,雇主家庭總收入在年薪18萬港元以上,即具備聘請(qǐng)外傭的資格。
  據(jù)香港海外雇傭中心的數(shù)據(jù),在其所安排就業(yè)的菲傭中,40%擁有大專學(xué)歷和研究生學(xué)歷,幾乎100% 的菲律賓傭工具有中學(xué)學(xué)歷。
  另據(jù)《北京青年報(bào)》引述國內(nèi)某家政公司負(fù)責(zé)人的話稱:「菲傭的工資有兩種方式,一種是4800元/無休+簽證延期,另一種是5800元/無休+不延期。」
  也有國內(nèi)雇主反應(yīng),在深圳、廣州等地,雇傭菲傭已經(jīng)比較普遍,不算其他成本,工資大約在4000-6000之間。
  綜上,和國內(nèi)家政人員收入相比,菲傭在國內(nèi)的收入水平并不算高,倘若真的能達(dá)到月薪1.3萬元,她們就太幸福了。
  菲傭?yàn)槭裁催@么受歡迎?


  其實(shí),在有可能被批準(zhǔn)進(jìn)入中國5個(gè)城市之前,菲傭早已滲透到國內(nèi)很多家庭,除了在中國,菲傭在世界范圍內(nèi)都很受歡迎。
  菲傭真正走向世界,始于上世紀(jì)70年代,當(dāng)時(shí)菲律賓面臨著嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)問題,國民收入水平不斷下降,失業(yè)率激增。
  為了緩解菲律賓的經(jīng)濟(jì)困境,1974年,時(shí)任總統(tǒng)馬科斯頒布《勞工法典》,試圖通過輸出勞動(dòng)力,利用海外勞工的匯款來改善國家經(jīng)濟(jì)狀況。
  當(dāng)時(shí)號(hào)稱「亞洲四小龍」之一的近鄰香港成為菲律賓勞工首選的輸出地,這也是我們在港片中經(jīng)常能看到菲傭的主要原因。
  由于專業(yè)的服務(wù),菲傭受到香港家庭的歡迎。據(jù)統(tǒng)計(jì),截止至2017年1月,香港已有35.4萬外傭,其中菲傭?yàn)?8.2萬人,印尼籍傭工為15.2萬人。
  2016年菲律賓海外勞工現(xiàn)金匯款總額為269億美元,現(xiàn)金匯款與實(shí)物匯款總額達(dá)297.1億美元,外勞匯款占國民總收入的8.1%。
  菲勞動(dòng)就業(yè)部的官員表示,中國想聘請(qǐng)菲律賓家政服務(wù)員的其中一個(gè)原因是菲律賓人的英語能力,這對(duì)于提升小孩英文水平很有幫助。
  和國內(nèi)對(duì)家政人員的理解不同,菲傭就是來自菲律賓的高級(jí)傭工,也就是家政服務(wù)專業(yè)人員,菲傭有文化、懂英語,被稱為「世界上最專業(yè)的保姆」。
  在菲律賓,大家不會(huì)瞧不起女傭,還覺得一個(gè)家庭有女性到海外務(wù)工,是件很光彩的事情,許多受教育程度高的女性都愿意當(dāng)家傭,而國內(nèi)從事家政服務(wù)的人受教育程度普遍不高。
  在菲律賓,家政相關(guān)教育十分普及。菲律賓的中學(xué)和大學(xué)都開設(shè)了家政課,而且有針對(duì)性地注重培養(yǎng)女性家政教育。
  在海外打工的菲傭基本上都接受過一定程度的教育,其中還有很多人甚至接受過高等教育,其中不乏教育、心理學(xué)、財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生,部分菲傭還持有護(hù)士、醫(yī)師或教師執(zhí)照。
  菲勞動(dòng)就業(yè)部專門為菲傭提供職業(yè)技能和語言文化的培訓(xùn)。包括各種常見的家用電器的用法,還要求學(xué)會(huì)洗熨各種面料的衣物、清理房間、根據(jù)菜譜烹飪適合雇主口味的飯菜。
  另外,菲傭還要學(xué)會(huì)照料老人和兒童,有些菲傭?yàn)榱顺鰢€學(xué)習(xí)了阿拉伯語、希伯來語、中文普通話、廣東話以及英文。
  有國內(nèi)一位雇主反應(yīng),自己雇用菲傭就是看中她們英文好,能帶小孩,很有禮貌和眼力見。一些衣服材質(zhì)比較名貴,也懂得怎么洗燙處理。
  現(xiàn)在要不要雇傭一個(gè)菲傭?
  今年3月份,上海曾為一名菲傭辦理過外籍家政服務(wù)人員居留許可,但我國現(xiàn)有的法規(guī)政策并不允許外籍務(wù)工人員進(jìn)入國內(nèi)家政服務(wù)市場。
  目前菲傭「曲線」進(jìn)入國內(nèi)的途徑一般有兩條:一是以教師或是以引進(jìn)菲律賓籍培訓(xùn)師的名義進(jìn);另一條是跟隨雇主拿到旅游簽證、商務(wù)簽證或由名義上受雇于雇主所在的公司辦理工作簽證。
  所以,如果你要考慮雇傭菲傭就需要考慮她們的「合法」成本,比如很多中介機(jī)構(gòu)在介紹菲傭時(shí)需要收取中介費(fèi)、入境費(fèi)、先期工資扣款等,這些都需要雇主支付。
  除了簽證身份的不合法之外,菲傭也有一些溝通、文化等方面差異問題值得雇主提前考慮,避免花了高價(jià)錢卻沒有買來如意的服務(wù)。
  最重要的是,雇傭菲傭面臨法律風(fēng)險(xiǎn)。在我國,菲傭被認(rèn)為是「境外低端勞動(dòng)力」,這樣純粹的勞務(wù)輸入實(shí)際上無法取得「工作簽證」。
  《中華人民共和國外國人入境出境管理?xiàng)l例》中規(guī)定,任何單位和個(gè)人不得聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國人。
  人社部《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》中規(guī)定,用人單位招用外國人的崗位必須是有特殊技能要求、國內(nèi)暫無適當(dāng)人選的崗位,并且不違反國家有關(guān)規(guī)定。
  來源:真話財(cái)經(jīng)
  ID:zhenrongbao_com

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